東京海上日動システムズ株式会社のクチコミ

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特連とよばれる五連休が有給とは別に年2回取れる。 消化しないと上から色々言われるためほぼ皆が取得する。 同期にはみんなで海外旅行に行く人も珍しくなかった。 有給は場所にもよるが比較的取りやすい。

東京海上日動システムズ株式会社「年収・給与制度・待遇」(15件)

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給与は多くは無いがそれなりに貰えているので不満は無い。福利厚生は充実して...

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同業他社と比較すると若干高めな印象です。東京海上日動火災の業務成績によっ...

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給与の上がりはゆるやかですが、安定した経営基盤があるため、安心して働くこ...

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課長にならないと1000万は超えないです。裁量労働制なので、いくら残業し...

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結果よりも頑張りが重視されるので、アピール上手が評価される傾向が強いです...

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福利厚生の一環として、ベビー用品のレンタル費用を補助してもらえます。全額...

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しっかり働いていれば給与は少しずつ上がることが多い。福利厚生はバッチリ。...

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仕事に関係している情報処理関連の資格試験を受けて合格する事で一時金とかの...

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年功序列で昇格していく文化から、少しずつ実力主義に変わってきている印象が...

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日系IT会社の中では福利厚生・給与水準ともに高いほうだと思います。新卒は...

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管理職が溢れており、昇格・昇給はしづらくなってきている。できる上司の部下...

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保養施設とかはないのが少し寂しいですね〜。保育施設が現在無いので、社内に...

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給与はみんな横並びであがっていく。スキルに応じた昇級昇格というよりは年次...

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ある一定の役職までは実績の評価というよりは年次での昇格の傾向が強いため、...

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東京海上日動システムズ株式会社

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東京海上日動システムズ株式会社の評価

平均年収

685万円
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  • 平均残業時間

    32.8時間
  • 有給休暇消化率

    50.0%
ワークライフバランスを見る

東京海上日動システムズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
50.0%
平均残業時間
32.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

東京海上日動システムズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    以下の企業の中で、「広告代理店」というのはどれですか? 大塚商会 カカクコム TIS ジュピターテレコム セゾン情報システムズ バリ...

    質問日
    2010/02/25
    解決日
    2010/03/01
    回答数
    1

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