デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社のクチコミ・会社評価（30件）

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

投稿日：2024/10/22

長いことエンジニアとして経験を積ませていただいた。システムエンジニアリングの上流工程から保守リリースまでの幅広い経験を積ませていただき、ステップアップの礎を築くことができた。経験や学習をする場所として、いい案件や人々に合うことができたと思う。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/05/16

・昇給 基本的に昇給額は毎年一定額上がっていく。年功序列となっているため、長く居れば居るほど給料は高くなっていく。 ・福利厚生 野球場やサッカー等の年間シートを保有しており、当選すれば誰でも行くことが可能。また落ち着いた席を保有しているため、接待にも利用できる。 ・各種手当 首都圏に住んでいればMAX額の家賃補助を受けられる。給料額が乏しいためもの凄く助かっている。

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良い点仕事内容

投稿日：2024/10/22

基本的にはSESによる客先常駐である。同じ業務をずっと続けることが苦痛であったり、同じ人間関係を構築し続けることに抵抗がある人にはとてもいい環境だと思う。また、転職を前提に未経験の方が最初に入社する企業としては、学習するのにいい会社なのではないかと思う。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/05/16

・昇給 給料は年功序列であるため若いうちは給料が上がっても税金で引かれるため、上がった気がしない。目上の方よりも成果を出しても基本的に昇給額は一定であるため、給料をやりがいにしている人は向いていないかと思われる。年2回上司に評価を受け賞与には多少反映されるが、給料には反映された記憶がない。 ・各種手当 役職がつくと手当てが出るが、額が乏しいため業務が忙しくなっただけという印象がある。

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不満な点仕事内容

投稿日：2024/10/22

一通りのシステム開発の経験を積んだ後は成長を感じなくなってしまった。異なる案件にアサインされれば、業務に対する経験は増えるだろうが、案件を転々とするくらいなら転職して発注側に回った方がいいという結論になった。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/03/05

3.3

給与ベースが低い条件で入社してしまった事と、昇給率が低いので、他の会社と比べると何年勤務しても年収が低い。 会社側に有利な条件で顧客と契約を結んでも給与に反映されない。 執行役員以上（会社にとって、収益を上げない人）の役職の人が、トヨタを上回る人数がおり、これが社員の給与を押し下げている原因ではないかと感じる。 福利厚生の面では、加盟している健康保険組合が貧乏なせいか、他の健保組合と比べると不便な事が多い。 持ち株会があるが、役員・社員が保有している株を大量に流出させているため、株価が上がらず自社株を買うメリットがない。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/03/28

3.0

資格を取得してもそれに見合った配属とはならず、活かせる機会が少ないのが実情。学習意欲が高い人材、もしくは学習しても報われないと感じてしまった人材は離職してしまう傾向がある。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2021/03/28

3.0

経営サイドの評価は完全ブラックボックスで、努力しても全員が報われるとは限らない。また休暇取得率も評価に影響しており、有給休暇消化すると消化していない人材よりも評価点を下げていると上長がこぼしていた点もマイナスポイント。