株式会社アウトソーシングテクノロジーのクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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給与の設定基準があり、その内容がしっかりと共有されていてわかりやすい。昇給に関して、最低でも毎年¥2000昇給できる。半年毎の面談時の評価も考慮はされるが、会社への貢献度とその人の経験値という会社の規定が明確に決まっていて、可視化されている。仕事への意欲には繋がると思う。前職の給与は考慮してもらえた感じはあり、若干だけど基本給は上がった。 残業に関して派遣先次第で増減する。 余談で私は企業へ派遣される身だったので、常駐する形。
株式会社アウトソーシングテクノロジーの「年収・給与制度・待遇」（163件）
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