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他の企業を知らないので昇給率は比較できませんが1年目から上がります。給料は地方の中ではとてもいいです。また、社員優待で自社便に乗ることができるのはとても嬉しい制度です。ボーナスもコロナ禍ね難しい中だそうと経営してもらっていました。
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そこそこの人数がいるため昇給等は同僚内で成果を出していても一律で変わりません。成果を出していなくてもある程度の昇進ができる気もします。座っているだけの方としっかり働いている方がいる中で一律だったり、長く会社にいる方が偉いという風潮があり、座ってるだけの方の方が昇進していきます。
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小さい飛行機について隅々まで知ることが出来ます。1つ1つの課も少人数なため新人や2年目でも意見がいいやすく、いいものは採用されていくためやりがいがとてもあります。コードシェアによりやることも縛られているため集中して取り組めます。
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ローテンションの頻度が早すぎて1つを理解しきれないままかわることが多いです。 もう少し希望を職種を聞いてもらえるといたと思います。
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教育制度がしっかりしていて、自分自身の勉強にもなり、とてもやりがいを感じました。 ローテンションにより多角的に物事を見ることもできます。
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履歴書をよく読み話を丁寧に聞いてくれますが、履歴書に沿った痛い質問も多いです。趣味などについても触れられて和やかに進めてもらえます。
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
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