日本モレックス合同会社

半導体・電気・電子

(業界平均総合評価:2.9)

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仕事の満足度

10人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    2.2
  • 給与・昇給
    3.0
  • 成長・教育
    2.0
  • ワークライフ
    バランス
    2.7
  • 職場の
    人間関係
    2.1
  • 経営・雇用の
    安定性
    2.4
  • 平均残業時間36.6時間
  • 有給休暇消化率43.5%
  • 回答者のおすすめ率10.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(155人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 662万円
  • (平均年齢 37.4歳)
  • 総合メーカー業界平均552万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率43.5%

平均残業時間36.6時間

社員クチコミ

日本モレックス合同会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2016年頃の話

パワハラで有名な上司の元で働いていた時は、非常にストレスがあった。 上司のミスを、あなたがやったことにした方が波風が立たないからという理由で押し付けられた。 その分、他の人との人間関係は良好だった。

投稿日:2021/09/23違反報告する

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日本モレックス合同会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

昇給、賞与は定期ではなくいつでも実施される。 賞与は極めて成果を上げたと判断された場合に適宜支給される。 定期賞与は年2回与えられる。 成果を上げれば、比較的経済状況に左右されにくく昇給、賞与が実施される。

投稿日:2021/12/15違反報告する
日本モレックス合同会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • オペレーター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社

2018年頃の話

マシンオペレーション業務が主になり付随作業として材料投入、品質管理、寸法検査、梱包資材交換が仕事内容。経験を積んでいくと機械修理や調整も行うので機械の仕組みや電気回路の勉強にもつながってくる。

投稿日:2021/09/15違反報告する
日本モレックス合同会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

一応、世界的には大手のコネクタメーカーです。 ニッチな業界なので、短期間に大きく業績が伸びる期待値がない反面、急速に会社が傾く心配はないと思います。 かなりの頻度で正社員の中途採用募集をしているので、入社難易度はあまり高くないと思われます。

投稿日:2022/03/13違反報告する
日本モレックス合同会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • オペレーター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

外資系企業との事でしたが、日本法人はかなり古い日本企業体質でした。組合も無く管理職がかなりの力を持ち、上に対して言いたい事を言える雰囲気はありませんでした。 離職率も高く慢性的な人手不足で、派遣社員が辞めると正社員の負担が増えるので、在職中は派遣社員が辞めない様に気を遣っていた記憶があります。 コネクタは薄利多売の製品の割に、金属を薄く加工したり、メッキをしたり、細かな樹脂加工をしたりと、不安定要素が大きく、不良品やクレーム発生などのストレスがかなりありました。

投稿日:2022/03/13違反報告する

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