株式会社トヨタマップマスタークチコミ・会社評価(57件)

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

地図のデータベース制作。カーナビ向け地図、自動運転・運転支援向けの地図も制作。競合会社は少なく、トヨタ自動車子会社であることは優位な点。地図が好きな人には良い。比較的平均年齢は若めなので、自分のやること、やれることが広範囲になりやりがいはある方かと思う。制作現場では派遣社員とともにデータベース制作に携わり、設計は社外の人と打ち合わせなど多くからむため、個人ごとにやりやすい部門がわかれると思うが受け皿はいろいろある。その他にもシステム部門や企画開発部門、品質保証部門などいろんな部署があり異動してスキルアップにつなげるのも良い。

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

良くも悪くも、社名がトヨタから始まることもあり、サービス残業やその他 ブラック企業と呼ばれる要素は皆無であり、労働基準法に関する社則への対応は非常に厳しい。 それが足枷になってやりづらい場面もあるが、ワークライフバランスはそれなりに良くできる環境は整っていると言える。 給与面は、管理職未満はその人の頑張り(多残業になるので一概に頑張り?とは言えないが)次第でカナリ差は出るが レベルとしては中の高といった感覚で、給与に関する不満の話はあまり聞かない。 また、有休消化もかなり強く促されるため、ほんの一部を除き思っている通りに取得出来る。 総じて環境は悪く無い為、良い会社、悪い会社と思えるかはその人次第。

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

新卒入社の場合、先輩社員が付き2年程教育されるが、どこの企業でもこのような制度がある所では同じことかもしれないが 付く先輩社員によっては放置どころか、地獄と感じて潰れてしまう人も。 また、配属部署によって人材育成が二の次になっていて、直近の業務をこなす為だけの その場凌ぎの人事配置になることもあり、その部署に新卒で配属され、部署異動も無かった場合、 社会人としてのスキル不足で、次の職場でかなりの苦労をするのではと心配になる。 部室長以上のポストがまだ40代半ば以上のメンバーで埋まって代わる見通しも無い為、 在籍年数が長ければ給与は上がるが、与えられる役職の席にやる気を感じる人には不向きかもしれない。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部署によって仕事内容・作業量・覚える量(都度手順書見れる為、全て覚える必要ないが)がかなり異なる。『前部署と全く違う』という理由で辞めてしまった人もいると聞いた。派遣同士だとだいたい同じ給料(派遣元によって多少異なるが)の為、同じ給料で..と不満が出るかもしれない。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

手順や内容は細かい部分はあるが、入社同時と違いかなり改善された為、今はやりやすいと思う。やりがいとしては、自分達が整備したデータがナビの地図データに反映されると思うとおもしろい部分はある。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

個人の負担が大きい。担当制でじっししているが、負担が大きいので、休職する社員もいる。残った社員で対応することになるので、最初から個人ではなく複数人で対応させるべき。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

最初は良い方だが、給料の上がり方が小さい。また、年功序列色が強く、何故あの人が、という人が職級が上なときがしばしば見られる。また、親会社と比較するとかなり少なめ。親会社は組合を持っているが、自社はないため、会社や経営陣の言われるがままなところがある。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

私か行っていた仕事は、オペさんの管理だったので 管理に関する知識はついた。エクセルを使用した作業だったため、エクセルスキルが身に付いた。この点は今後のスキルに役立ちそうだと感じた。

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

社員には時間休があったり、フレックスが導入されていたが、派遣にはそれがな...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

部長の勝手な判断で、コロナ緊急事態宣言下でもテレワーク日数が制限される。...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

仕事によって評価が違うのは当たり前だが、公平な昇進、昇給となっているのか...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

コロナ禍ということ、また妊娠していたこともありコロナの感染には敏感になっ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

産休育休の取得が可能で、復帰されている社員も多数いた。オペレーターが作業...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

給料は全く上がらなかった。ボーナス 退職金ももちろんない。基本残業は上司...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

元々、正社員の転職活動中の生活費を稼ぐために始めたため、転職先が決まった...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

時給は段階的にあげてもらえると、モチベーションのアップになった。全く仕事...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

オフィスはグローバルゲート内にありとても見晴らしもよく綺麗です。休憩ルー...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

カーナビの地図を作成する会社です。新しい道路や施設を地図上に作っていく楽...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

親会社であるトヨタ自動車の言いなりになっていることが多い。地図の仕様、納...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

新しいオフィスビルに移転し、とても綺麗なビルで働けました。駅から直結なの...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

派遣社員のオペレーターの管理業務を行っていました。作業進捗管理、教育、マ...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

女性も男性と同様の仕事の機会がある。男性と同様のため、体力面でどうかと思...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

社員間でギスギスがあり、それが目に見えてわかる。派遣の教育をほぼ丸投げ状...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

毎月ルーティーンワークでスケジュールが決まっていたので作業しやすかった。...

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  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

妊娠しての退職だったため、有給消化などを踏まえ働く時期を調整できた。退職...

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  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

女性で管理職についている方もいたが、割合は非常に少ない。業務負荷が部によ...

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  • 生産管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

給与面は高いほうだと思う。転職しても給与が下がることもあるので、転職の決...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

教育環境が整っていない。社員のスキルが低く、責任感も薄い。社員と派遣の橋...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

オペレーター作業をされている方でも、仕事が出来ればステップアップされてい...

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

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福利厚生は普通だがまぁ問題なし。賞与は他の企業と比べるとマシな方だと思う...

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  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

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教育については、丸投げ状態で、困っていても行動に移して貰えることは少ない...

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  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

職場内に、ボット、冷蔵庫(冷凍庫)、レンジがあったため、お昼のレパートリ...

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  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

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基本頑張っても評価はされない。給与が上がるわけでもなくモチベーションはあ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

パソコンスキルがどの程度使えるかを聞かれました。また結婚していましたので...

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  • 新卒入社
  • 2021年頃

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会社として認めているところは良いと思う。職場によって利用率はまちまちだが...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12
  • 従業員数
    345人
  • 企業URL
    https://www.mapmaster.co.jp/
  • 代表者名
    浜田一行

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