株式会社テスティパルの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
やはり現場によって良い悪いがあると思います。ハズレの現場もあるので、会社が悪いよりも現場の人たちが悪いかなとは思います。 3ヶ月間の研修でそこに配属されるかと思いきや全く別の現場に行かされる時もあるし、いきなりヘルプで遠いところに飛ばされたりもあります。その分の交通費などはしっかり出ますが、いつも急だなとは思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
315万円(回答者数76人)
投稿日:
勤続7年ですが、その中で最低賃金が上がれば給与が上がったが、それ以外で給与が上がった事はパート全員において全くない。最初にこの現場は三校分の給食を作るため大変なので他の学校のパートさんより、50円プラスだと言っていたのに、次の最低賃金が上がった時はプラス28円しか上がらなかった。理由を聞いたら、他の学校も大変になってきているから、条件は変わって来たと言われた。 仕事内容が過酷で、それに対しての時給が最低賃金は納得いかない。契約更新は自動になっているが、今現在の時給に対しての契約書をもらっていない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
現場の人員が少ないため、実際に業務をこなしながらやり方などを覚えないといけないため大変。 また衛生面からメモなどをとる事が出来ない。 また現場ごとにやり方などが異なるため、応援などに行った際にやり方が違う事も多々ある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
40.6%
残業時間
21.1時間
投稿日:
従業員が少なく、休みたい日にら休みにくい空気(平日)が出ており会社の規定日以外に有給を取ることが出来なく、そこは大型連休などが取りずらい環境の為に、年末年始とお盆休みぐらいしか長期休暇はありませんでした、この平日に有給がとれれば休みに関しては全く問題ない勤め先だったと思われます、その辺りは不満でした。 また、仕事着(調理服)が1着しか支給が無く夏場はクリーニングがまともに出来なくて、ファブリーズで臭い対策をおこなっていました、2着支給されるだけで洗濯の洗い回しが出来たのでそこは女性とかの考慮にもかけると思うので、退職後ではありますが早急に対応した方が現スタッフからも不満は減ると思います。
株式会社テスティパルの
質問・相談
関連つぶやき
勤めてから5年間一切の有給休暇を取ったことがなかった。 有給休暇があることも契約社員、パー…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社テスティパルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。