先日社員にならないか？と言われた。その後・・・

面接が終わりました。 先日、現在アルバイトで契約社員にならないか？という話。で質問させていただいた者です。 一応、契約社員で働かせてもらうという事になりました。 面接の内容は、 社会保険に関しては１年目はホテルの社会保険に入るということ。 1年以上になると公立学校共済組合という社会保険になるそうです。 残業に関しては働いた分はきちんと出るそうです。 休みはその月の土日の分だけ。なので今月(9月)だと１０日休みがあるということ。 休み希望は月に1回だけ希望を出せるみたいです。 ボーナスは年2回あるが、給料の０．８％だけ。 勤務時間は9時間の1時間休憩で8時間労働が基本。 そして、給料に関してですが、まだ給料関係を管理している方からきちんと話がされておらず、はっきりとはわからないそうで・・・・ 面接のときには、１３００００～１４００００くらいだと。 今日もまだ分からなく、レストランのマネージャーから言われたのが、だいたい基本給は１３００００～１３５０００の間だと思うといわれました。 そこから保険などが引かれると思います。 残業代が０ということはないと言われてはいますが、この金額は妥当なんでしょうか。 ホテル経験もないので、あまりわがままは言えないのは分かっています。 今までアルバイトでしか仕事をしていないので、社会人経験はありません。 受けたからには1年は頑張ろうと思っていますが・・・・ そして契約社員なので1年ごとの更新があるそうです。 このような内容はホテルのレストランでは普通なのでしょうか？ 知ってる方もしくはアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。