休みなどは取りやすいが普段の業務がとても多い部署で働いているので残業が沢...
休みは取りやすい環境が整っている。業務より本人の体調や家族のことを優先さ...
求人をチェック
有休は装置メンテナンス等でまとめて取得することができる。交替勤務者は「個...
業務量過多、慢性的な人員不足により残業が多い。月60時間オーバーすること...
月1は年休を皆支えている印象がある。上司が積極的に休んでくれるので休みや...
需要の高いSONYのイメージセンサーの生産に携わることができ、エンジニア...
部署によると思いますが、残業に対しては厳しいと思います。週一のノー残業デ...
半導体・電気・電子業界の求人
部門によって差が出ている。しかし、残業した分については1分単位で残業代が...
部署や役職によって在宅しやすい、しにくいがあるので、みんながみんなできる...
休暇は比較的取りやすいです。また、冠婚葬祭のときには休暇が付与されるなど...
有給休暇は最低年5日以上強制取得休む時も特に理由は聞かれません。夏のボー...
この会社を見た人が見ている企業
職種によっては残業が多いです(手当は全額出ます)交代勤務や転勤もあります...
残業が非常に多く、残業ありきの業務量となっている。定時間内は会議ばかりで...
とくに不満はありません。ただ年末年始やゴールデンウィークなどは勤務カレン...
残業や休出は部署によっては定常的に多めのところもありますが部門間でも大き...
休暇は取りやすくフレックスも自由に使えます。最近は飲み会も少なくて非常に...
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マネジメントが機能していない時が多々あり、知らないうちにプロジェクトが遅延し、いきなり炎上し…続きを見る
部署にもよりますが残業は全体的に多い印象で20時以降も残っている人が多か...
会社及び部署の取り組みとして有給休暇の取得率やノー残業デーの推奨や残業時...
休憩は自分のタイミングでの取得ができるため会議の合間などの息抜き等もでき...
なにか用事があるときはリモワできます。フレキシブルな感じは高く評価できる...
装置メンテナンス以外は、スワップをお願いしないといけない。交替勤務者は土...
総合満足度が高い会社ランキング
社員同士仲がとてもよく協力しあえる体制ができていた。それほど、ギスギスし...
月2以上の休みは厳しい視線を感じる時がしばしばある。月2休むとあいつは休...
休暇は上司の許可なく、取得できます。また休暇の取得率も70%と設定されて...
残業多い。残業多いのに残業代が固定化されるので働いても残業代が固定化され...
こういった時代なので特に休暇などにいちゃもんをつける上司もいませんし、自...
有給休暇は事前に申請すれば問題なく取得できます。週1回ノー残業デーがあり...
不満な点はとくにないが、中には仕事を押し付けてくる人もいるので、そこは個...
有給や連休もしっかりあるので、特に問題はないかと思います。人によっては休...
私の頃は残業時間が無法地帯のような感じでそれが長く感じました。いまは法律...
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