パナソニックマーケティングジャパン株式会社「成長・働きがい・キャリア」(20件)

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業務に関する研修はほとんど無し。分からないことは誰かに聞いてのスタイルな...

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新卒入社の場合、他の会社と比べると研修期間が非常に長い。なので充実した研...

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求人をチェック

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会社の規模が大きいため個人がしっかりした目標を持てばいろいろ経験できる環...

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定期的に新製品の研修を受けることが出来るので、最新家電の情報や市場動向な...

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たくさん売れる方のトークなどをリサーチをして研修資料として活用するなど建...

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仕事始めの時は1ヶ月ほどベテランの方と2人体制で販売に向けてのポイントや...

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研修機関が充実しており、多くのことを学び、資格取得も支援してくれます。国...

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電機・家電・AV機器業界の求人

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上司と馬が合わない場合には、無駄な時間を過ごしてしまう事にもなりかねませ...

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ある程度は保障されている。可もなく不可もない評価をもらうことが多い。役職...

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ベンダー丸投げ文化なので個人が努力しないとスキルは全く身につかない。シス...

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  • 投稿者:
  • 技術職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

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家電業界の未来はまだまだ明るいと思っています。買い替え需要だけでもそうと...

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資格など会社が率先し受講させてくれます。また講習会なども多くスキルアップ...

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慣れるまでは付き添いとして現場に行き、丁寧に教えてくれます。とても優しく...

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評価基準が不明瞭。仕事内容も多いため、明確な基準は上司と支社の相対評価に...

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協力業者(委託業者)という立場だったので、キャリアアップなどとは無縁であ...

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社員教育はしっかりしている。キャリアを生かせて仕事が出来る。働きがいは有...

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不満な部分はほとんどありませんが、マイナスから始まる仕事なので、謝るのが...

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一応新製品の研修はあったが資料が充実しているからなくてもいい。製造元に相...

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特に無いが、社員のスキルアップ研修を傍から見ていたことが何度かあって、自...

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一応家電製品の前線で働くことになるので詳しくなれる。製造元からの講習もあ...

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パナソニックマーケティングジャパン株式会社

評価

業界25

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の評価

平均年収

567万円
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  • 平均残業時間

    18.0時間
  • 有給休暇消化率

    38.5%
ワークライフバランスを見る

パナソニックマーケティングジャパン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
38.5%
平均残業時間
18.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

パナソニックマーケティングジャパン株式会社質問・相談

    • 解決済み

    就職先について、意見がほしいです。 大学生の女です。 富士通パーソナルズ パナソニックコンシューマーマーケティング ソニーリージョナ...

    質問日
    2010/06/02
    解決日
    2010/06/17
    回答数
    3
    • 解決済み

    「パナソニックコンシューマーマーケティング」パートの仕事内容について 参考URL http://kyusaku.jp/d7849319...

    質問日
    2013/08/26
    解決日
    2013/09/10
    回答数
    1
    • 解決済み

    パナソニックコンシューマーマーケティングやソニーリージョナルセールスという、専門商社は生活が安定しているのでしょうか。 家電は不振で、...

    質問日
    2016/07/31
    解決日
    2016/08/06
    回答数
    1

パナソニックマーケティングジャパン株式会社

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