公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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給与テーブルは、等級、号俸で決定しますが、職種によって3種(研究・企画、営業部、事務・製造)に分かれています。高い給与テーブルの職種に就きたくても、自分では選択が出来ないので、この点は不満です。但し、異動希望は出す事が出来、希望が叶う事例はあるようです。 因みに、管理職になってからは、昇級幅が僅かです。以前は、毎年昇級でしたが、近年は2年に1度の昇級です。 また、給与についてはあまり不満はありませんが、退職金は平均よりもかなり少ないようです。 60歳定年後は、希望すれば5年間、嘱託として勤務できますが、給与は大幅に少なくなります。この金額も評価により5段階に分かれますが、平均で約20万円程度、賞与は年間で月収程度になります。
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人事評価制度により、等級、号俸が決定するため、自分の給与水準や昇級した時の給与アップ額が、給与テーブルから推測する事が出来ます。その為、自分の人生設計や目標を立てやすいのではないかと思います。
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