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ビルに入っているためエレベーターが混みます。トイレも1箇所3つなのでお昼時はとても混みます。最近はリモートワークで出社してる人が少なくなったので多少は緩和しています。 ビルに入っているのでお昼を食べるところが少ないです。近くの商店街まで行ってる人もいるようですが、お昼休みがそれだけで終わってしまうので残念です。ビルの中の飲食店は高めです。
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40時間分のみなし残業がついてるので、残業がない時期でも給料がすごく安くなることはないです。逆にいうとみなし残業がないと安い給料です。 目標を達成するとボーナスが高くなります。指標がわかりやすいので達成しがいがあります。
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まだ世に出ていない商品を扱う性質上、秘匿事項や注意事項がそれなりにあり緊張感を持って仕事に取り組めます。また上場企業なので法定時間通りに休憩も実施されます。また不慣れな人材の受け入れにも慣れているので、仕事ができるようになるまでステップを刻んで教育してくれます。
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テレワーク手当のようなものはないので、光熱費が心配です。職種的にテレワークをする必要がない業務内容のため、正直、出社する意味がわからない。会社としても通勤代出すよりテレワーク手当だしたほうが費用を抑えれるのでは?とおもう。
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1次、最終ともに面談形式の選考でかなり和やかでした。職務経歴書に従って深掘りしていく感じで、コミュニケーションスキルや人柄、どういうタイプの人なのかというところを見ていたと思います。おそらく業務内容に対して苦手意識が生まれないかなどマッチング重視な気がしました。
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業務内容はいわゆる会場型のマーケティングリサーチをお手伝いすることです。毎回20〜40人のチームを組んで大手企業の新製品をテストしてもらいアンケートを記入していただきます。サンプルや会場設営、受付などもそうですが、有効回答になるように参加者とコミュニケーションをとる必要があり、時間があっという間に過ぎていきます。
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コロナが流行って初めの頃はフルでテレワークでしたが、落ち着いてきた頃から、テレワークと出社半々くらいに落ち着きました。今後もテレワークと出社の併用となります。
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オフィスに机がぎっしりあるので若干の窮屈感は否めないです。また会議室もオフィス縮小で少なくなったせいか、打ち合わせ用の座席が予約しづらい。
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