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全社的にテレワークを推奨していて、手当が賞与時に支給される(月5000円)。 組み込みエンジニアなので実機を使った試験をすることがあるのだが、志望者には(条件はあるが)自宅でテストも出来るようにしてくれるので、テレワーク主体の働き方が出来る。
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年一回の評価により次年度の給与が決まります。評価が普通だと昇給はありません。また、評価が悪いと減給もあります。一般的な能力の中途の人だと、上がりづらくライフプランが立てにくいと感じます。 また、家族手当や住宅手当などもありません。ご結婚されている人には収入面での優遇はなく、基本給もそれほど良いわけではないため厳しいかもしれません。
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女性の管理職もいることと、職務ランクが上の人の人の中にも女性は普通にいて、しっかり実力を見ている。 育休等の制度も充実していて、周囲も理解がある人が多いので(大変ではあるのは勿論だけど)時短勤務も普通に出来ていると何人かからは聞いている。
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組み込み業界において、上から下まで経験できます。 ハードウェアを叩くところから、アプリケーションまで。 また、自社で製品を作っている部署があり、世界中で自分が作ったソフトウェアが動くことを実感できます。
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コンピューターの知識だけでなく、英語の知識も必要となります。それに加えて制御系の知識も必要となります。あとは、海外の人とのやりとりも多く、時差があってメールのやり取りは大変かもしれません。他の部署との繋がりが薄かったので、あまり交流がありませんでした。担当した部署は離職率が高く長続きするためにはうまくこなす必要があります。
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手当が5000円なのは個人的には少なく感じる。 テレワークになってからメンタル不調になる人も増えているらしく、そういった人たちへの有効打を出せていないのが現状だと思われる。
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これは、どの会社にでもあることでしょうが、一部にはコミュニケーションが苦手な人がいます。少人数のプロジェクトが多いので、そういう人と組むことになるとしんどいかもしれません。マネージャに相談しましょう。
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