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バースデー休など、シフト制で自由にシフトを組めるため、その点はいいと思います。残業もお願いされることはありますが強制ではありません。基本社員はゲーム好き、オタクが多いので同じ系統の方は話しやすくすぐに打ち解けられます。ゲームが本気で好きな方にとってはとても楽しい職場だと思います。
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チェックシートに沿ってゲームが正しく動いているかを確かめるのが基本の業務 作業指示はリーダーから出されるので、自分の割り振られたチェックシートを埋めていく作業となります。 不具合が見つかった際には、テンプレートを使ってその不具合の詳細を記入し、必要なら動画や画像を添付して提出する。 不具合はリーダーが添削してくれるため、そのまま客先に届くことがなく安心。
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まだ世に出ていない、最新のゲームを先行でプレーできるため、非常に楽しく、やりがいのあるお仕事です。 またアルバイトとして色々な人が働いておられるので、これまでの人生、どのフェーズでも人間関係に悩まされてきた私にとっては、変な人間関係なんかを気にしなくてもいい点は精神衛生上、非常に楽に働くことができておりました。 また、わからないことがあっても周りの人にすぐ聞けるような環境なので、この点も働きやすいポイントだと思います。
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チェックリストに沿って作業を進めるケースが多いですが、 自由な観点で確認するフリーデバッグもあります。 ソフトウェアやサービスの不具合を見つけるのが好きだ という人であれば、それなりにやりがいを持って取り組めると思います。
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雰囲気の良し悪しは案件に依存するため、運任せです。 その案件のリーダーや作業者の性格、考え方によって様々となります。 それなりに大きな企業ということもあって、コンプラには厳しそうなので、 パワハラなど明らかな問題があった際は最寄りの正社員に報告すれば対処してもらえると思います。
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かなり知名度の高い家庭用ゲームや、様々なゲームに関する品質を精査するテスターの仕事に従事する。主にバグを見つける作業になるが、バグをみつけるためには用意された細かいチェックをチームとして分担作業で行い、バグ報告をレポートのように提出する。テスター業務は一見、最新ゲームをプレイできるという遊びの仕事に感じられるが、実質的にはゲームらしい楽しみ方は難しく、他業種でも当然のように発生するエラー、ミスなどの細かいチェックを行う繊細な作業が求められる。あくまでチーム作業のため、コミュニケーション能力も必要。レポートのように報告するため、文章能力も必要になる。作業をする上で求められる能力が様々に存在するため、経験を積めば積むほど、社会人としての能力が高まります。
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時給が15分単位でしかつきませんので、14分残業した場合は残業していない扱いになるので、そこが残念でした。また、単純な作業が多く、電話がかかってこない時間帯も結構あったので、その間があまりする業務が特段あったわけではないので、その点は不満に感じました。また、職場は、築年数のかなり経っていた自社ビルであったため、セキュリティ面はしっかりしていたものの、清潔感はあまりなく、トイレをはじめとする設備も非常に古いものが多かったです。また、勤務する階によっては階段を使わなければならない場面もあり、昇り降りは大変でした。
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全体的にはいい人が多いのですが、1部のリーダーさんの態度が気にくわなかったです。とある女性のリーダーさんは新人さんにもかかわらず1から教えずほかのパートさんに任せて次々と作業を始めていたり、ガミガミうるさかったです。私は運良くその方と一緒のグループにはならなかったけど部屋が同じなので、責めるような言い方を聞いてるのが私にとっては辛かったです。もっと優しく教えてあげればいいのにって何度も思ってました。
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