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2022年頃の話
これはできないです。基本は。 就業規則にも書かれていなかったはずです。 いつか改善されたら嬉しいです。
2022年頃の話
全て部署による。 自分のとこは繁忙期と、それ以外で結構二極化していたこともあり、休みはまあ割ととれたほうかなと思います。とる人は有休を連休でとったりしてました。スケジュールは自己責任です。
2021年頃の話
入社後高卒は6年目まで毎年のようにキャリアフォローアップの研修制度があり...
2021年頃の話
会社には自動倉庫とフロアごとに置いてある商品が分かれている置場があり、自...
2021年頃の話
手当てがつく項目が多く、売り上げが上がった分社員に還元してくれる。お休み...
料金収受業務が主であるが、ブースに入る時間は1時間から2時間で交代になるためそれ以外の時間は待機とし…続きを見る
2021年頃の話
役職が上がっても給与面の上昇は少ないように感じます。管理職になれば多少違...
2021年頃の話
他職種との人間関係はイマイチな部分もある。上司と若い世代との盾の繋がりが...
2022年頃の話
有給休暇の取りやすさはいいと思います。体調が悪い時なども融通が聞きます。...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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