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パーソナルや志望度を見られていると感じた。学生の意見を引き出そうと非常に穏やかな雰囲気であった。座談会でもありのままの情報を教えていただき、とても印象が良かった。また、プログラミング経験の有無にかかわらずフラットな目で学生を見ていると感じた。プログラミング経験がなかったとしてもこの企業でどのように尽力するのか、その根拠を学生時代のエピソードから明確に示すことができれば文系であっても十分に勝機はある。冬インターンシップが開催されたが、少しでもこの企業を見ている人は絶対に参加したほうが良い。
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テレワークが普及して自由に働き方を選べる一方、オフィスは全員が入らないフリーアドレス化を進めながら週2は出社しないといけないという規則ができたりチグハグ感が否めません。ほぼリモートになったときも自宅でかかる光熱費等の負担はありませんでした。
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