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新卒で入行して、1年目、2年目などの若手は正直なところ薄給に感じて、げんなりしてしまうところもあるかと思います。その間は、我慢の日々が続くかと思います。また、営業店や人にもよるが、以前は飲み会も多く、お金が結構出ていく。現在は、こういったご時世ということもあり、飲み会の頻度はほぼなくありがたく思う。 また、社内のイベント(バレーボール大会、ソフトボール大会など)が年にそれぞれ1回ずつあり、準備や車出しなどで、これはこれでお金が出ていく。
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ハラスメントも昔に比べればすごく少なくなったし基本的には働きやすい職場といえる。仮に嫌な上司がいても定期的な転勤があるので我慢できるところが良い点。割りとアットホームな雰囲気の部署が多いように感じる。
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会社説明会ではノルマはないが目標はあると言っていて、一般職で入行したものの、給与が少ない中、事務ミスをしてはいけないというプレッシャーがあり、窓口セールスの目標達成しないと、上司から叱責されることに嫌気がさした。また、支店が統廃合する中、来店客数が増加する一方で、人員がどんどん減らされている現状に不満を感じた。将来性を考えた時、転職をした方がいいのではないかと考え、退職を決めた。転職で退職する際、かなり引き止められる。
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給料の上がり方としては、1年毎に昇給がある。ランクを上げるにつれて、満足できるような給料になっていくイメージ(特に管理職に上がるにつれて)。賞与については、年2回(夏、冬)に行われる。ここ4、5年は定例給与比240%がデフォルトになっていて、そこそこ満足できる内容になっている。(ちなみに以前は200%がデフォルトであった。)当然、業績表彰の評価でよかった営業店、悪かった営業店により賞与のパーセントが90%から310%の間をいく。また、福利厚生については、社宅に住めば、ものすごく低額で住むことができ、その間に貯金もできる良い銀行である。
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金融関係の業務に携わることでお金の知識が養われる。預金だけでなく、最近は投資信託や保険を販売する金融機関も多く、自身で運用をしている行員も多い。また地域に密着しており信用力のある企業である。
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人間関係は良好な場合が多い。人事部の面談なども定期的にあり相談しやすい体制であるといえる。また一般企業に比べて支店が多くあるため人事異動が多い。反りが合わない人とも数年耐えればどちらかが異動になるため職場環境が循環されるのが良いと思う。
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志望動機を聞かれました。 また、ロビー案内で応募しましたが、アプリ案内や簡単な定期預金の説明もお願いしますと言われました。 子供の体調での急なお休みにもご対応いただけるとのことで、自宅から勤務先の距離さえ気にならなければ働かせて頂きたいと思いました。
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銀行業務に関する成長という点では、長く時間をかければ成長することは約束されているでしょう。 毎日が同じ作業の繰り返しになりがちですが、その中でやりがいをみずから見つけることができれば、どんな仕事も楽しく取り組めます。
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