投稿日:
金融機関に身を置く事で金融知識や経済動向を身につけたり知ったりする事ができます。また自己啓発意識の高い人間であれば様々な経験を通じて知識やノウハウを体得する事ができます。金庫としても職員の金融知識の習得を推進し、資格試験の受験や資格取得を強く推進しており奨励金も出している。 研修制度は担当部署・経験年数・能力別に構成されており、キャリアプランや今現在のキャリアステージによって必要な研修を受ける事になる。充実しており自己成長に前向きな職員には成長やキャリアアップへの近道になる。
投稿日:
一次面接、二次面接ともに和やかな雰囲気で面接が行われた。質問内容はエントリーシートから質問されることがあり、アルバイト等を深掘りされた。又、一次面接は、適性検査や筆記試験ではなく、いきなり面接から始まるので人物を重視した面接であることがわかる。
投稿日:
以前までは昔ながらの年功序列だったが、ここ最近で能力評価制度が導入され給与・昇進に反映する様になった。自己研鑽と仕事に対して前向きに成果を追い求められる人材には公平でやりがいのある人事制度になったと言える。
投稿日:
主に事務処理を行います。事務能力が高い方は評価されてボーナスに影響してくるのでやりがいを感じます 覚えることが多い仕事ですが周りの方が助けてくれるのでわからないことはすぐに聞くこともできますし聞きやすい環境でもあります
投稿日:
事務処理能力が高い方とそうでない方との差が出てしまいできる人が仕事が増えてしまうという悪循環が起こってしまうのが現状です できる人は仕事を任されるやりがいを感じる方もいればなんで自分だけと思ってしまう方もいらっしゃるのでそかが難しいところだと思います。
投稿日:
支店によってや、上司により有給の取りやすさが異なります。 とることにかんしては文句は言われませんがとりたいです、と口に出すことが雰囲気的に難しいことも多いです。 また残業がなくなり早く帰れはしますがお給料がさがるためなにか趣味ができるわけではなく節約していかないとなかなか苦しくなる部分があると思います。
投稿日:
金庫にいる限り常に銀行業務検定を受け続けなければならず、また合格出来なければ昇進出来ない。しかし担当部署によっては即実践で活用出来る知識ばかりでは無いため、実務に活用するためと言うよりかは試験に合格するために勉強をする事になる。それに加えて転職し他の業界で活用出来る知識・資格はほとんど無く潰しが効かない。
投稿日:
窓口でのお客さま対応や専用端末を使っての事務仕事が主な業務です。電話対応やATMの装填回収作業、備品の整理、イベント毎の装飾等、細かな仕事もあります。お客様から直接感謝されることが多く、やりがいを持ちながら働くことができます。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
1~35件 / 126件中
多摩信用金庫の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
多摩信用金庫を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。