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新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）

AIによるクチコミの要約です

人間関係と交流、常駐先での仕事、採用方針、福利厚生と慰労、昇給と賞与についてのクチコミが注目されています。

人間関係と交流: 社員同士の顔を合わせる機会は少ないが、交流会を開催するなどの心遣いがある。人間関係で悩むことが少ない環境。
常駐先での仕事: 仕事は委託先に常駐して行う。人間関係で悩むことが多い人にとっては安心できる環境。
採用方針: 誰でも採用する感覚で、採用された人を活かす環境を作ろうとしていると感じられる。
福利厚生と慰労: 誕生日会や年一回のパーティーで慰労。コーヒーやお茶が無料で提供される。
昇給と賞与: 社会人としての最低限を守れば、年に1回の昇給がある。賞与は一定額が毎回もらえる。

事業概要

人材ソリューションサービスエンタテインメント系ソフトウェア開発・運営サービス

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株式会社エクストリームの
評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価：

)

仕事のやりがい
給与・昇給
成長・教育
ワークライフ
職場の
人間関係
経営・雇用の
安定性

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平均年収

497万円

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平均残業時間
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有給休暇消化率
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株式会社エクストリームの
クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿者：
ディレクター
正社員
40代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2018年頃

投稿日：2022/02/01

常駐先にいったらほぼほっとかれるので帰属意識を全く持てない。営業担当者がエンジニアを下に見ている意識を感じることあり、悲しい思いをすることもある。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

497万円(回答者数46人)

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿者：
企画
正社員
30代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2016年頃

投稿日：2021/09/14

ベースアップ以外はほぼ昇給がありません。本社組はまだ可能性がありますが、派遣組は絶望的です。成績を評価できる人が社内にいればチャンスがありますが、評価ができる人ほどすぐ辞めてしまうので、誰にも評価してもらえず、その結果給与が上がることはありません。仮に成績を評価されても賞与に影響がない謎手当が増えていくので評価された感は薄いです。また、この謎手当は役職手当と重複しないらしく、役付きのほうが薄給だったりします。業績が良くても賞与額は変わりません。年間だいたい2.4か月分です。退社を伝えた後に賞与の時期がくると賞与が半額程度に削られます。退職金はありませんでした。

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- 解決済み
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質問日
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2016/04/29
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1
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- 男性
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- 課長
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株式会社エクストリームの
会社概要

業界
IT・通信
本店所在地
東京都豊島区西池袋１丁目１１番１号
従業員数
714人
企業URL
https://www.e-xtreme.co.jp/
代表者名
佐藤昌平
上場市場名
グロース市場
上場市場名データ提供元：東京証券取引所

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