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株式会社エクストリーム

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株式会社エクストリームのクチコミ・会社評価

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者：
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日：

海外出張の話しを頂いたのだが、それはメンバーが誰も行きたがらないので自分に話しがまわってきたものだった。ハッキリ言って情けない気持ちになった。会社の将来がかかった案件に対して手を上げることがなく、責任ある仕事を話しがまわってくることに違和感を感じた。ひたすらチャンスだ言われたが、条件面の交渉をするとちゃんとした回答が得られるわけでもなく。心ある上司の方がこの話しは受けない業が良いとお話してくれたので気が付くことができたので良かったと感じているが。愛社精神がない会社である思う事ができた

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
良い点職場の雰囲気

  • 投稿者：
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日：

人間関係を気にすることはあまりない。社のメンバーと会うことがほとんどない状態で仕事をするので煩わしい思いをすることはない。 普段、顔を合わせることがないメンバー同士の交流する会を開いてくれるなど心遣いを感じることがある。

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日：

ベースアップ以外はほぼ昇給がありません。本社組はまだ可能性がありますが、派遣組は絶望的です。 成績を評価できる人が社内にいればチャンスがありますが、評価ができる人ほどすぐ辞めてしまうので、誰にも評価してもらえず、その結果給与が上がることはありません。 仮に成績を評価されても賞与に影響がない謎手当が増えていくので評価された感は薄いです。 また、この謎手当は役職手当と重複しないらしく、役付きのほうが薄給だったりします。 業績が良くても賞与額は変わりません。年間だいたい2.4か月分です。 退社を伝えた後に賞与の時期がくると賞与が半額程度に削られます。 退職金はありませんでした。

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日：

ベースアップは社会人として最低限を守っている限り、必ず年に1回あります。 福利厚生だとコーヒーやお茶が無料で飲めます。3～４種類あったと記憶しています。 賞与は毎回一定額がもらえます。

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
良い点面接

  • 投稿者：
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日：

ちゃんと人をみているのかと思うくらい誰でもとる感覚で採用をしているのではないかと思う。 人がいればその人を活かす環境を作ろうとはしているのかなと思う。

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
不満な点仕事内容

  • 投稿者：
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日：

常駐先にいったらほぼほっとかれるので帰属意識を全く持てない。 営業担当者がエンジニアを下に見ている意識を感じることあり、悲しい思いをすることもある。

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

  • 投稿者：
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日：

仕事は委託先に常駐しての仕事。人間関係で悩むことが多い人には心配しなくていい環境はある。 はっきりいうと常駐先の環境による

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
不満な点面接

  • 投稿者：
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日：

採用はされやすいが、すぐに人を切る感じはある。 人材を大事にせず、モノと捉えている印象は強い。派遣会社でしかない。

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株式会社エクストリームの評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日：

福利厚生面では誕生日に誕生会をしてくれること。年一回外注先でバラバラのメ...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日：

給料は上がらない思って良い賞与はほぼ出ません。どのように評価がされている...

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    2
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    質問日
    2016/04/22
    解決日
    2016/04/29
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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都豊島区西池袋１丁目１１番１号
  • 従業員数
    714人
  • 企業URL
    https://www.e-xtreme.co.jp/
  • 代表者名
    佐藤昌平
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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