キンコーズ・ジャパン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
479万円
回答者数
108
平均年齢
35.4
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
479万円
平均年齢
35.4
回答者数
108

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系530万円
500万円)
販売・サービス系394万円
400万円)
エンジニア・技術系433万円
420万円)
その他505万円
480万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代333万円
350万円)

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キンコーズ・ジャパン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

平均的な給与形態ではないだろうか。しかしながら、年一の昇給は微々たるもので、更には六ヶ月毎の業績に基づいたボーナスも無いに等しいので、給与をあげたいのであれば昇格しかない。 このコロナ禍においては、売上と利益目標値が、どうしたもんだ?と言うくらいに非現実的な設定をされることもあり、本当にボーナスを出したいのか?と疑問に思うことも少なからずあった。

投稿日:

昇格は本人のアピールがまず必要。上司が後押ししてくれるなら昇格はしやすい。面接があるが社内的なトピックに絞られるので難しくはない。そういう意味ではやる気のある人であればチャンスは転がっていると思う。 また、他の部門にも比較的異動することも可能で多様性に富んでいる。

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業績悪化でボーナスはほぼカットです。回復の兆しもありません。印刷はやはり...

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ボーナス(賞与)
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スタッフから現場リーダーまでは残業代がないと決して良い待遇とはいえない。...

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基本給が低く、昇給も1年に1回あるかないかなので全く給料が上がらない。ボ...

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残業代はフルで出ます。しかしそもそも多く残業すると指摘が入ります。なので...

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福利厚生はとてもしっかりしているので安心できる。残業なども基本働いた分は...

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コロナ禍で経営状況が一気にかたむき、コロナ禍前でも期待できなかった賞与が...

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派遣社員だったので時給制。今考えると業務内容にしてはかなり安かったかなと...

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給料はほとんど上がりません。給与体型が旧FedEx入社とコニカミノルタグ...

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当時契約社員だったので時給制でしたが、残業代もしっかりもらえた。駐車場代...

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安くて安くてたまらない、感じっすよ。まあ、福利厚生サービス的なのもいろい...

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人材サービス業界の求人

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安くて安くて、もー辛抱たまらないって感じっす。待遇は、年々悪くなっていっ...

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キンコーズ・ジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦1丁目1番1号
  • 従業員数
    1,177人
  • 企業URL
    https://www.kinkos.co.jp/
  • 代表者名
    渡辺浩基

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