株式会社リーディング・エッジ社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

522万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社リーディング・エッジ社

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社リーディング・エッジ社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

自社のチームでノウハウ共有やスキルアップを図ろうとしているのは良い事だと思うが、忙しい現場に配属されていると会社からの呼びかけがしつこく暑苦しくも感じて、暇な現場で自社の取り組みに積極的な人と同じ軸で評価がされてないと強く感じる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

522万円(回答者数18人)

株式会社リーディング・エッジ社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

会社の方向とベクトルが合う専門性を持つ方は、多少仕事が出来なくとも大目に見て貰えます。 そのような方が多く在籍しており、お互いのコミュニケーションは、活発で良いと思います。スキルアップにモチベーション制度も充実しています。 ベクトルが合うかどうかで入社の検討をおすすめします。

成長・働きがい・キャリア

株式会社リーディング・エッジ社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

新人採や第二新卒に近いキャリアの採用もしていたようだが、教育体制が整っていたようには見えず、経験あるメンバーにお任せといった感じだった。 現場異なるメンバーのサポートをチーム内で任される人もいて、見ていて大変そうだった。

ワークライフバランス

株式会社リーディング・エッジ社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

現場次第。担当営業が変わったり経験が浅かったりで、会社から客先への調整は期待出来ないと思われた。 自社チームで業務後に集まらせて勉強会をやるケースが多く、現場が忙しいと全て対応するのは厳しく、プライベートの時間はかなり犠牲になる。

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区新橋4丁目1番1号
  • 従業員数
    14人
  • 企業URL
    https://leadinge.co.jp/
  • 代表者名
    星野直彦

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