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私を担当してくれた2人の面接官の方(現場勤務と本社勤務)はどちらも親身に話を聞いてくれた。 自立型感動人間を会社が推しているので、自ら働きかけた経験であったり、誰かに感謝されたこと、感謝したことのエピソードを話せると良いと思う。
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施設にもよると思いますが、自施設は雰囲気はいいです。業務中でも施設内で会えば必ず挨拶する習慣ができており、その間に少しのコミュニケーションもとれることから全員が誰にでも話ができる環境が整っていると思います。相談や悩みなどもすぐに話せる環境にあり、すぐに対応もできており大きな問題などはほとんど起きません。以前退職された方が別の会社で介護職をしていましたが自社の当たり前にしている挨拶がすごく重要なことだったと感じ戻ってこられた経緯もあります。役職だからこそ下の職員への声かけは常に 意識しているので毎出勤時は必ず全職員に声かけをしています。 職種限らず役職は声がかけにくいということ はありません。和気藹々と話をしながらコミュニケーションはとりますが、しなければいけないことはしっかりと共有、メリハリをつけることを大事にしています
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入居者様とのコミュニケーションや介助をして行くうちに仲良くなれたり、色々なことが知れたりするのはかなりやりがいがありました。 長く生きてきた方々の人生経験の話やアドバイスはすごくタメになったし、私のこれからの人生に役立つであろう話ばかりでした。 そしてそんな方々と話していると自分の今辛いことや悩んでいることが他ぽけに感じました。 キャリアアップすればするほど、自分のできることが増えることがかなりやりがいだったと思います。 キャリアアップをすればもらえるお給料も増えるのでやる気につながっていました。
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女性の方が職員が多く、女性で役職付きの方も多くいます。 妊娠した時も周りの人からとても気遣いを頂き働きやすかったです。 パートですが休職扱いにして頂けたので、保育園探しの際に助かりました。 産休明けも徐々に仕事の日を増やしていただいて育児しながらの仕事になれやすかったです。
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人が足りていない状況が続き、どんどん業務が増えて行きました。それと共にパート職員の不満も増え、あちこちで悪口や陰口。感情的な職員さんが多かったです(仲良くなると良い方が多かったので、環境のよる部分も大きいのかも)。実際に職務内容よりも人間関係の悪化で辞めていく方が多かったです。
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介護業界には女性が多く働いているイメージだったし、実際職場ではほとんどが女性だった。 女性が多いと、女性にしか分からない辛さだったり苦しさを共感してもらえたのでやはり働きやすかった。 合わない人もいたけど、みんながそれぞれを理解しようとしていたなと感じた。
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食事介助、排泄介助、起床、就寝介助、フロア見守り、レクレーション、急搬対応、家族対応と色々する事はありますが、普通の人が嫌な顔をする排泄介助でも終わった後にありがとうと言ってもらえるだけで頑張れます。 普段の声かけで信頼を勝ち取れるかは自分次第で、今日出勤だと伝えると、よかった安心やと言われる様になるとしんどい事続きでもあぁ続けてて良かったと感じます。
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介護職員として、施設に配属されます。 関西に50箇所以上の有料老人ホームを運営しており、施設の規模も様々であり、配属先によって、現場の雰囲気は全く違います。 基本的には、更衣介助、排泄介助、食事介助、入浴介助などを行います。
多数の危険性のある入居者さんの見守りを行いつつ、ケアを進めるので、最初は結構大変。また職員の…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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採用サイトのところはしっかり見ておくべき。「自立型感動人間」を押し出して...
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