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仕事内容はスタイリストは指名制ではないので、来られたお客様を順番にこなしていきます。だいたいの仕事の時間は決められています。忙しくなるほどこなせた時の達成感があります。その時、タイミングでずっとカットばかりの時もあり、パーマ、カラーの時もあります。この仕事が終わったら次はと考えながら行動して皆で担当していて笑顔で帰っていただいた時やりがいを感じます。
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仕事のスピード、意欲もそれぞれです。 向上心がなく、できない事をできないままにするスタッフも多いです。 自分が担当したお客様を最後まで仕上げる事ができないので入るスタッフに伝える必要はありますが、最後にはいるスタッフによって仕上がりがばらついてしまいます。 沢山お客様に入ったから給料をもらえる。わけではないのが残念です。休憩もあまりなかったですし、残業代などもでなかったですが、働き方改革で休憩は取れるようになってきました。
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職場の雰囲気はとても良いと思います。 働きがいもあります。老若男女問わず様々なキャリアの持ち主が働き色々と話を聞くことが出来て刺激になります。移動(転勤)が周りで頻繁に起こりいつ自分に声がかかるか内心ドキドキしておりました。 もちろん、移動になり、それなりに活躍すれば、それなりのポジションに付けたのか分かりませんが、有資格者としての職人技とマネジメントスキルがなければ、それなりのポジションには上がれないと痛感しました。特にスキルアップの講習などはない 。自分次第では役職について収入も大幅にアップすることも可能じゃないかと思う。 スキルも重視されるが、やはり年功序列もあり、言いたいことも言えない風習が所々にあったのではないかと考える。 店舗での仕事の流れは早く一時的な修行にはいいかと思います。
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毎日50人以上のお客様と関わることで、他の企業にはない経験と知識をつむことが出来ました。スタッフの年齢幅も広く、人生の先輩方から聞く話や後輩への指導など日々学ぶことが多く、毎日がとても充実していました。
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給料設定は高い方だと思いますが、仕事ができるスタッフ、出来ないスタッフでもあまり差はありません。人数を沢山こなすスタッフ、あまりこなせないスタッフいましたが、さほど変わりはないですが、スタッフ同士の給料の話は禁止となっていました。売り上げに対して歩合がもらえます。沢山数をこなして慣れたい方には良いと思います。
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土日休みがないので、家族との時間がつくれないのがちょっとネックな部分ではあります。平日も拘束時間が長いので違う職からの転職だと家庭崩壊の危険性もあるかと。あとは店舗に寄り蹴りだと思いますが主任次第ではその人にとってよい店悪い店、居心地が左右されると思うので情報収集の上で入社をおすすめします。
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ローテーション的な作業内容なので、ストレスが少なく感じます。効率さえ覚えてしまえば楽しく仕事が出来ます。しかし、忙しいときとそうでない時の差が大きいので、割と体力が必要になるかも知れません。
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テレワークやリモートなどは特に取り組んでおりません。なので、コロナ感染者が増えるとお客様も心配でお店にきていただきにくいのが現状です、お客様が安心して来店できるようスタッフ一同手指消毒や換気は徹底して行っております。
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