投稿日:
年間休日が少なくその穴埋めを有休でするという状況。年中工場が稼働している為仕方ないですがワークバランスを整える上で今後考える必要あると感じます。営業は得意先がある以上社用携帯があるため休んだ気になりません。 早朝夜中等関係なく電話が鳴る為常に会社に縛られておりワークバランスは悪いです。
投稿日:
自分の年収は途中入社のために社内では比較的高かったが、業界の水準が低い為、プロパー社員の給与は非常に低い。また、コスト削減を美徳としており、会社経営として素晴らしい。また、社員同士の良いところを見つけて認め合い褒める文化が定着している。この体質はかわることなく社内の雰囲気は非常に良い。
投稿日:
私は派遣社員でしたが、勤務が長くなってくると社員と変わらない仕事もさせられるのに、待遇は天と地ほど違いました。暇な時期に入ると、派遣社員はほとんどシフトに入れてもらえず、まるでボロ雑巾のような扱い方でした。この会社は、おでんタネなどを主に製造していて、主力商品的に冬場に強く夏場にヒマになります。私は5月まではなんとか仕事がありましたが、6月に入ると全く声が掛からなくなり、無理にお願いをしても月二回くらいの仕事しか無くなったのでこちらから辞めてやりました。 昔からある会社ですが、内部で仕事をしてみて分かることがありますが、古い体質がそのまま残っている会社で、個人的見解ですが、業績的にも紀文とかに抜かれているんじゃないでしょうか。
投稿日:
アメーバ経営により、コスト削減を徹底している。それありきになり間違ったコスト削減を実施してしまい、得意先を蔑ろにする、自社が負担すべき費用を得意先に負担させてしまい信頼を損ねてしまうなどあった。これらは改善すべきである。社員教育システムが整っているとは言えず、社員の成長度は高いとは言えない。給与体系は業界水準の平均的だが、業界自体が低いので、給与は低い。また、休日も少ない。社会的に大活躍をしたい人は活躍が難しいかもしれない。
投稿日:
お手洗いなど行きたい時、ライン作業なのですぐに行けず、ラインに入っていない近くの人を呼んで代わってもらわないと行けない。 ラインによって、お昼休憩で止まるか止まらないのか分からない。 生産が多いラインは交代制でお昼ご飯な為、お腹が空いていても交代がくるまでライン作業を続けないといけない。 GW、祝日、大型連休、お盆休みなどが無い 。 他部署との交流は自身の役付きによって変わる為、自身の部署の人としか会わず人付き合いが好きな人には寂しく思ってしまう。 前日に生産の予定が組まれるが、当日変わっていたり機械の調整で仕事が終わる時間が大きく変わり、帰る時間が読めない場合がある。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
投稿日:
事務系など積極的推進しているので以前に比べやりやすくなっている。リモート...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
カネテツデリカフーズ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。