株式会社崎陽軒の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
皆さん老舗のブランドとして知っててくれる方が多いので、お話をするきっかけが多く、接客しやすい雰囲気ができている。 年配の顧客が多いので、ちょっとした気遣いに気づいてくださるので、やる気がでる。 顔を覚えてくださって再来してくださる方も居るので、励みになる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
423万円(回答者数52人)
投稿日:
まず平社員から店長へ上がるための明確なステップが存在しない。評価は上長に一任されているので、その人に気に入られていればスムーズに店長へ昇格できるが、店長と同等の職務をこなす店舗責任者になり、一店舗を任されてもいつまでも役職手当がもらえない若手社員が多い。責任を負わせておきながら役職手当はゼロである。また、サブとしての勤務経験も短いなかで急に店舗責任者として放り出される、もしくはそもそもサブという役職がないので店長になるというイメージがないまま店舗責任者を任される人も多い。店長になるのは年功序列で、店舗責任者になっても上の先輩が詰まっていたらいつまで経っても昇格できない。風通しも最悪である。偉い人は社長へのゴマすりに必死なので、仕方がないかもしれませんね。正社員になるのはおすすめできません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社前に研修がきちんと行われ、2ヶ月6ヶ月1年と常に研修があるので安心して店舗で働くことができる。 店舗配属されても先輩方が手取り足取り指導してくれるので、新人にとっては良い環境。
ワークライフバランス
平均有給取得率
25.0%
残業時間
16.3時間
投稿日:
休暇は取りやすいです。 毎月シフト制なので店長に相談すれば 希望休もちゃんと取れます。 早番と遅番がありますが、遅番でも百貨店などは21:00に閉店しますし、 遅い店舗でも23:00には退勤できます。
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質問・相談
関連つぶやき
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