株式会社テラスカイの社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点仕事内容
クラウドソリューションやクラウド製品に詳しくなります。インテグレーターの業務と製品の業務があるため自分に合った業務を選択する事ができます。マーケ業務や製品開発、SI開発など大手Sierの業務以上にが専業化されており、目的合わせて予算も利用し施策を実行する事ができます。よって自分自身を成長させるチャンスが多いのではないかと思います。
良い点職場の雰囲気
上下役職関係なく、社員を「さん」付けする社風があり、関係性もフラットであまり堅苦しくありません。一年目でも意見の言いやすい、風通しの良い職場だと思います。また、女性社員は3割ほどですが、女性同士のどろどろした関係性はないので、そこは女性の方も安心して職場に馴染めると思います。 2018年に新オフィスに移動し社内はとてもきれいです。ラウンジでは栄養バランスのとれたボリュームのある社食が５００円で食べられます。バリスタも常駐しており、勤務時間に好きなタイミングでカフェメニューをいただけるのは嬉しい点です。
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Salesforceエンジニア／プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／岩手
- 岩手・盛岡勤務：クラウド未経験からでもチャレンジが出来るSalesforceエンジニア【優秀なエンジニアと働ける/充実した研修制度によるスキルアップ！/リモート可/AI活用】！ 株式会社テラスカイ - ”最先端でクラウドに取り組むなら、テラスカイ” 一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに 仕事内容 【テラスカイの強み】 ・世界シェアトップのSalesforceの国内導入トップクラスの実績 ・設立以来連続増収高成長企業 ・Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 仕事内容としては、システム選定前のITコンサルティングから世界シェアのSalesfor…
日本橋／Salesforceエンジニア／PL・PM要件定義～開発・導入支援／設立19期連続増収
- 株式会社テラスカイ 【日本橋】Salesforceエンジニア／PL・PM◆要件定義～開発・導入支援／設立19期連続増収 【仕事内容】 【日本橋】Salesforceエンジニア／PL・PM◆要件定義～開発・導入支援／設立19期連続増収 【具体的な仕事内容】 ★クラウド／Salesforce／直取引／最上流／自社内開発／成長環境／技術志向歓迎★ 技術水準が高い環境でスキルを伸ばしたい、PMとしてクラウド案件をリードしたい方へ！ ◎最上流からリリース・運用まで一貫して関われる ◎Salesforce国内トップクラスの技術力を持つ組織 ◎エンド直取引・自社内開発で裁量を持てる ■業務内容 Salesf…
Salesforceコンサル普及・標準化推進／社内CoE所属／ナレッジ構築／上場企業の安定基盤
- 株式会社テラスカイ Salesforceコンサル◆普及・標準化推進／社内CoE所属／ナレッジ構築／上場企業の安定基盤 【仕事内容】 Salesforceコンサル◆普及・標準化推進／社内CoE所属／ナレッジ構築／上場企業の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ★Salesforce／標準化推進／直取引上流／CoE支援／技術基盤整備／ナレッジ展開／組織横断連携／運用設計／導入効果最大化★ Salesforce導入だけでなく、全社展開や標準化など上流・横断業務に関わりたい方へ！ ◎導入だけでなく「普及・標準化」という上流横断ミッションに携われる ◎国内トップクラスのSalesforce技術力 × 自社内開…
日本橋／DXプロジェクトマネージャーデータ基盤構築／Salesforce導入支援／19期連続増収
- 株式会社テラスカイ 【日本橋】DXプロジェクトマネージャー◆データ基盤構築／Salesforce導入支援／19期連続増収 【仕事内容】 【日本橋】DXプロジェクトマネージャー◆データ基盤構築／Salesforce導入支援／19期連続増収 【具体的な仕事内容】 ★Salesforce導入国内トップクラス／DX推進／在宅勤務可／東証プライム上場／最上流工程／自社内開発／成長市場／PM／データ活用基盤構築★ 技術力とマネジメント力を活かし、DX推進の最前線でリーダーシップを発揮したい、クラウド領域で専門性を高めたい方へ！ ◎国内トップクラスのSalesforce導入実績と技術力 ◎最上流工程から関与…
良い点仕事内容
salesforceの導入コンサルティングに強みがあり、テラスカイの一丁目一番地。資格試験に対するサポートが厚く、みんな熱心に勉強している。テレワークを実施しており、ライフワーバランスに優れている。炎上案件もたまにあるが、基本的に残業はほぼ無く社員同士でゆるく仲良くやっている。
良い点女性の活躍・働きやすさ
役職を持った女性社員も少しずつ増えてきました。また、産休育休を取得した社員もここ数年で増えており、復帰後も元の部署で業務を続けています。会社の成長に合わせて、産休育休に関する福利厚生も整ってきている気がします。 私自身も女性としてキャリアを続けていきたいので、今後も働きやすい環境を整えてもらいたいです。
良い点人事・評価制度
数年前から評価基準が明確化され、スキルや経験に応じて自分のランクがはっきりとわかるようになった。 またそれら評価基準に照らし合わせながら半期に一度評価面談を行う為、自分のポジションと目指す場所のすり合わせができている。
不満な点人事・評価制度
給与の内容にはねるが、競合他社に比べて圧倒的に給与が低い。会社としては右肩上がりの毎年成長を続けているが還元されているイメージは無く、待遇に関して不満を持つ人は多い。また残業は見なしで30時間を超えた時間のみ残業代がつくため、それなりの時間を働かないとプラスの収入は見込めない。
不満な点職場の雰囲気
基本的に社長は、ワンマン。意見はあっても言わない人が多いし、言っても無駄な感じ。 女性社員は多くなっているけど、女性役員はいないし、ほぼ偉くなれない。 また、外部から役職者は入社させない方針なので、仕事できなくても、長く勤めたら偉くなれたりする。それなのに、たまにお友達だからと、とある企業出身者が入ってくる。
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Salesforceエンジニア／プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／岩手
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日本橋／Salesforceエンジニア／PL・PM要件定義～開発・導入支援／設立19期連続増収
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Salesforceコンサル普及・標準化推進／社内CoE所属／ナレッジ構築／上場企業の安定基盤
- 株式会社テラスカイ Salesforceコンサル◆普及・標準化推進／社内CoE所属／ナレッジ構築／上場企業の安定基盤 【仕事内容】 Salesforceコンサル◆普及・標準化推進／社内CoE所属／ナレッジ構築／上場企業の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ★Salesforce／標準化推進／直取引上流／CoE支援／技術基盤整備／ナレッジ展開／組織横断連携／運用設計／導入効果最大化★ Salesforce導入だけでなく、全社展開や標準化など上流・横断業務に関わりたい方へ！ ◎導入だけでなく「普及・標準化」という上流横断ミッションに携われる ◎国内トップクラスのSalesforce技術力 × 自社内開…
日本橋／DXプロジェクトマネージャーデータ基盤構築／Salesforce導入支援／19期連続増収
- 株式会社テラスカイ 【日本橋】DXプロジェクトマネージャー◆データ基盤構築／Salesforce導入支援／19期連続増収 【仕事内容】 【日本橋】DXプロジェクトマネージャー◆データ基盤構築／Salesforce導入支援／19期連続増収 【具体的な仕事内容】 ★Salesforce導入国内トップクラス／DX推進／在宅勤務可／東証プライム上場／最上流工程／自社内開発／成長市場／PM／データ活用基盤構築★ 技術力とマネジメント力を活かし、DX推進の最前線でリーダーシップを発揮したい、クラウド領域で専門性を高めたい方へ！ ◎国内トップクラスのSalesforce導入実績と技術力 ◎最上流工程から関与…
不満な点職場の雰囲気
配属されたチームのマネージャーによって当たり外れが大きい。 細かいところまで面倒を見てくれる人もいれば、管理職であるにも関わらず自分のタスク優先で管理そっちのけの人もいてメンタルケアなどを疎かにしてる人もいる。
不満な点職場の雰囲気
毎月のように入社される方がいますが、退職される方が多くいるのも現実です。...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方は、そこまで期待はできません。転職する人の多くも、給与面が...
不満な点仕事内容
福利厚生、給与の待遇が悪い。トップダウンの性質が強く、一般社員レベルだと...
不満な点年収・給与制度・待遇
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全体的に、仲が良い。特に長く勤めている人同士の繋がりは深いようで、プライ...
コロナ禍になるまで、在宅勤務制度は、まったくなかった。業界では、業務ツー...
良い点年収・給与制度・待遇
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良い点ワークライフバランス
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不満な点人事・評価制度
正当な人事評価はない。上の人が気に入るかどうだけでほぼ決まる。人事はかな...
良い点職場の雰囲気
相対的には特にしがらみのようなものもなく、風通しは思っています。但しこの...
良い点職場の雰囲気
役職を含めて非常にフラットな関係を築くことができる。プライベートの話を含...
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良い点年収・給与制度・待遇
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不満な点年収・給与制度・待遇
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株式会社テラスカイのカテゴリ別クチコミ（44件）
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オファーサービス
株式会社テラスカイの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋２丁目１１番２号
- 従業員数
- 1,617人
- 設立
- 2006年3月
- 代表者名
- 佐藤 秀哉
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 12億5,600万円
- 決算月
- 2月
- 売上高※
- 280.56億円
- 経常利益※
- 17.27億円
- 経常利益率※
- 6.16%
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- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
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