投稿日:
女性が9割、年齢層も20代〜50代様々と多いため、女性環境の中で働いてた人は働きやすいと思う。さらに、子育て中の方や介護の方時短の方もいるので、午後休、午前休があり、休みやすい状況でした。 産休制度もあり、1年程で産休から戻ってくる人もいました。
投稿日:
有給休暇は、ほぼ100パーセント取得できる。正社員は残業時間が長い傾向にあるが、繁忙期以外であれば、非正規雇用は定時に仕事を終えられるし、言い換えれば非正規雇用が残業することを良しとしない。
投稿日:
とても働きやすい職場でした。派遣でしたので非正規でしたが、有給もとりやすく同僚や上司との軋轢もなかったです。 ほぼ毎日がルーチン化されているので、いろいろなことをしたいとか、接客したいという方には向いてないかもしれません。 でもルーチン化されていると、業務のスケジュールが立てやすく、夏季休暇などの長期休暇も好きな時にとれます。お盆でなくてもよかったので嬉しかったです。突発の休みも助けて貰えますし、ホワイト企業だと思います。 雨でも傘無しで職場にたどり着けるのもポイント高し。ランチのお店にも困りません。ただ、混雑はしているので時間をずらしたりしてました。 妊娠を機に退職しましたが、正社員だったらそのまま働いていたと思います。ただ、正社員と派遣は仕事内容が異なったので、大変さは違うと思いますが。
投稿日:
確定拠出型年金の事務を行っている会社に就労すれば、全体の概要から事務の詳細まで研修があると思っていたが、非正規雇用は、日々の担当業務をこなすためだけの説明しかない。何の技術も身に付かない。
投稿日:
入社当初の給料は高くなかったですが、毎年の昇給で1万円前後は上がっていきましたので、その点はよかったです。福利厚生は大企業ほどではないですが、それなりに充実していたと思います。
投稿日:
副業は就労規則で禁止されています。禁止の理由は明記されていないのでわかりませんが、個人情報を多く取り扱う企業のため、情報漏洩などの観点から副業は禁止しているように感じます。
投稿日:
個人情報保護については、会社側が特に気を使っているため、個人情報保護の研修が定期的に実施されており、正社員も非正規雇用も同じ研修を受けている。
投稿日:
コロナ禍の緊急事態宣言発令に伴い、導入されたが、正社員のみが、テレワークの対象となっていて、テレワーク用のパソコンの貸し出しもあるが、非正規雇用は対象外。
やりがいを感じることはあまりないが、為替や株数を管理してお客様に届けることの経験はいいとおも…続きを見る
投稿日:
社内研修制度があるわけでもなく、会社負担の社外研修に申し込んでも、なんだ...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。