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仕事の内容としては、それなりに意義のあるものに感じていましたが、自社製品があまり良くない(明らかに劣っていると言うわけではないが、先発であったため、後発ソフトに見劣りする)ため、業務遂行上の大変さや、お客様の不満も起こりやすかったため。また、家庭の事情で勤務時間を短くする必要があったため。
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連結決算という特異性がある仕事なので、会社としては存続していけると思う。 仕事が慣れれば、細かいところまで思うように設定できるシステムなので、面白い面もある。
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ある程度の積極性は求められるかもしれません。待つ姿勢でいるとなかなか前に進めない可能性があります(キャリアについて) またなぜそう考えて行ったのかという論理的な思考も必要になるので、部分仕事しかできないと逆に辛くなってしまう可能性があると思います。ただし、とても専門に富んだ人たちなので、うまく活用することができたら、あなた自身が飛躍するきっかけになると思います。
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OJTがしっかりしているため、所属後も仕事をある程度こなすことができた。先輩社員のもとでひとつひとつの仕事を確認しながら、それがタスクにならず全体の案件のどこにつながっているのかをしっかりと確認することができた。 またわからないことがあればいつでも聞ける雰囲気だったのも助かりました。ある程度の積極性は必要ですが、ここで学んだことは今でも役に立っています。
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特異性がある仕事なので、慣れるまでは苦労があると思う。 競合と比べて古くからあるので、使い勝手があまり良くない(クリティカルな問題は生じない)ので、導入には苦労がある。
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稼働率が高く、残業しないと業務が成り立たない状況だった。(稼働率の把握を行なっていたが、稼働率が低い人からアサインしているものの、結果として100%オーバーの人が大半であった)
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職場の雰囲気は良かった。経営層を除く上司・同僚とのコミュニケーションは良く、思っていることを言い合えた。
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会社でなにかしらの取組はしていたとおもいますが、実態としては基本的に自分で学んで行かせるスタイルだったように感じました。
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