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2022年頃の話
出産後も働きやすいですが、子供の熱などでは休みづらいです。1日のスタッフ...
2021年頃の話
上司や同僚は全て女性、ママさんも多く子供の風邪などでの欠勤や早退が相談し...
2021年頃の話
時短でもカウンセラーや役職者はいるが、ステータスは全て産前のキャリアで決...
現場は女性が8割以上を占めているので女性には働きやすいのではないかと思われます。 産後に戻ってこら…続きを見る
2022年頃の話
時短勤務がありますので出産後も働きやすいです。残業はありませんので定時で...
2021年頃の話
有給休暇が現場はあってないもの。急な体調不良の時には使えるのに、事前に申...
2021年頃の話
有給消化を自由にできる。土日祝日は基本出勤だが、有給や希望休を当てて休む...
2021年頃の話
産休制度はしっかりしている先輩達ほとんどが産休しっかりと取れている復帰後...
2021年頃の話
産休前つわりが辛かったりする時配慮してくれる店長もいれば、問答無用で働か...
2021年頃の話
育産休後に時短勤務をしている側からすると、とても有り難い。店舗にもよるが...
2020年頃の話
ただ、個人戦では無い為、チームワークが取れたり協力性がなかったり売り上げ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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