日本シノプシス合同会社のクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
評価は上司の匙加減に依存する、人員不足な為にハラスメントに相当する激務に従順対応しないと評価されないケースがあり、有給休暇も期限内に消化出来ない事が長期間に渡りある。毎月100時間の残業が続く事があっても残業代は基本的に無く、問題を上層部でレビューされる事はあっても人員増加の対応はされず他部署の支援も少なくチーム内で対応しないといけない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
正しく評価を受けたケースでは毎年に昇給、業績が悪くてもボーナスが支給されており、EDA業界ではとても満足出来る内容となっている。自社株の購入システムも他社では既に廃止されているが残っているので長期就業者には厚遇されており、有給休暇も取得出来れば海外出張中であっても消化が出来るのでバカンスを航空チケット無しで満喫出来る。確定給付年金も優遇されており、毎月8万円が積み立て投資されており長期就業者には厚遇対応となっている。
求人をチェック
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
もともとテレワークができるインフラがあり自由に使えていた。 日本のオフィスに同僚や上司がいない人もいて、出社しない人はコロナ前からあまり出社していない。 計画的にインフラに投資しているのでうまくいっていると思う
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
積極的なプロモーションはマネージメントチェーンでの合意、特に上位からの推薦がないと難しい。 極端に高い給料を得るためには能力に加えて、人に好かれる、頼られる人望が必要。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
ESPPやRSUなど株式関連の報酬が充実しており、株価上昇局面ではそれだけでベースサラリーを大きく超える収入になるし、寝かしておいて株だけで億り人になっている人も多い。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
世界最先端のテクノロジーをスペシャリストとして担当できること。顧客の問題点を明らかにする知見があり、それを解決するソリューションがある
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ベース給の上昇は少ないがそれ自体は問題ない。業績連動部分の賞与で十分報われており、やる気を発揮させる給与体系になっていると思う。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
業績連動のインセンティブが効果的であり、納得できる報酬を得られる仕組みがある。努力が報われる仕組みがあり、満足している。
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日本シノプシス合同会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都世田谷区玉川２丁目２１番１号
- 従業員数
- 290人
- 代表者名
- 藤井公雄
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