株式会社湖池屋

評判やクチコミから見る特徴まとめ

株式会社湖池屋の主要事業は、菓子の製造販売。全82件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.3と高く、比較的社員からの評価満足度が高い傾向です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が51.2%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。

平均年収は660万円です。メーカー「食品」業界では638社の内、第37位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は38.0%で、メーカー「食品」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は34.0時間で、メーカー「食品」業界平均と同程度となっております。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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株式会社湖池屋

クチコミによる会社評価

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社湖池屋の評価

食品業界評価平均

  • 平均年収
    660万円
  • 有給休暇消化率
    38.0%
  • 平均残業時間
    34.0時間

株式会社湖池屋年収データ

平均年収(正社員)
660万円
公式年収※:
624万円
回答者数:
71
平均年齢:
35.1
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
--万円/年
時間外手当
--万円
昇給頻度
データなし
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社湖池屋投稿者別の社員クチコミ(82件)

株式会社湖池屋職種別クチコミ

株式会社湖池屋

クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

職場環境、キャリア形成、福利厚生、営業活動、採用についてのクチコミが注目されています。

職場環境
職場は新卒も中途も関係なく、優しい人ばかりで働きやすい。ただし、仕事量は多い。
キャリア形成
性別による差別はなく、自身のライフプランに合わせたキャリア形成が可能。
福利厚生
社食は安く、自販機も充実。テレワークも可能で手当も出る。
営業活動
ルートセールスが主で、評価により賞与や営業手当が支給される。
採用
面接は2回で、パートからの社員登用制度もあり。

株式会社湖池屋

カテゴリ別クチコミピックアップ

株式会社湖池屋の評判・クチコミ・評価

基本給が年齢によって決められているので年上の人が新入社員として入社したら、その人の方が給料が高い(経験年数関係なく) 毎月の給料も安く、副業も禁止されているので生活が苦しい。残業と休日出勤で稼ぐという感じ。手当も充実しておらず。 人事評価もあるが評価制度が曖昧で、真面目に仕事している社員は評価されずゴマスリが上手く気に入られた人から昇給していくように見える。新しい仕事内容に挑戦したいと意見してもその意見は通らず。自分が今いる部署では、上司が気分屋で機嫌が悪い時は挨拶の1つすら返さない。好き嫌いが激しく上司の態度を見ていれば誰が好かれていて誰が嫌われているかすぐ分かる。

投稿日:

株式会社湖池屋の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

パートの内容としては誰でも覚えやすく仕事がしやすい。パートのおばちゃんと仲良くしていればやっていけると思います。福利厚生、充実してます。なかには良い人もいるのでいい人を見つけたら仲良くなってみると楽しいと思います。世渡りじょうずな人におすすめします。

投稿日:

株式会社湖池屋の評判・クチコミ・評価
不満な点退職検討理由

作業内容が日々、班、検査、加工など、色々なところを回され、日々違うのが自分には合わなかった。 作業中も30分~1時間ごとに所定の位置から入れ替わることが作業に集中できない。 外国人を雇っているので、日本人が余っていてリーダーが朝一作業内容を探すのに時間がかかっていた。 余った人間は、雑用や掃除に回されてなかなか慣れなかった。 朝礼の前に全員でラジオ体操をするので、職場が暑いので余計体が熱って朝一からつらかった。 入って早々パワハラがあった。

投稿日:

株式会社湖池屋の評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

内資特有の年功序列があった。まだ、サービス残業などの概念も残ってる。上司によって仕事のやりやすさもかなり変わってくる。他の企業がどんな感じなのかはわからないが、1〜2年に一度の頻度で休職者が出たという話を聞く。上司のせいなのか、職場環境のせいなのか原因はわからないが、基本的に改善されたという話は聞いたことがない。

投稿日:

株式会社湖池屋の評判・クチコミ・評価

三交代の就業体制で週ごとに勤務する時間が変わっていて、ある週の週末には製造機械の洗浄業務や休日生産も入る可能性があるので土曜日がつぶれてしまうこともありました。また、会社カレンダーで祝日も通常出勤日とされている日もあるので土日祝日休みたい人には辛く感じてしまうかもしれません。

投稿日:

株式会社湖池屋の評判・クチコミ・評価

女性の産休育休制度は当然取得可能で、取得率はほぼ100%。男性も取得可能ではあるが、実質ゼロに近しい。取得できる期間は法定通り。育休からの復職は100%で、その99%が時短勤務。フルタイムでの復職は前例がほとんどないので、難しい。

投稿日:

株式会社湖池屋の評判・クチコミ・評価

休みがとても取りづらい シフト制じゃない 体力的にも精神的にもキツい 掃除の時間が多い 製造だけかと思っていたが掃除が多い たまにいじめがある 辞めづらい 社員さんが態度悪いことがある

投稿日:

株式会社湖池屋の評判・クチコミ・評価

仕事が出来なくてもごますりが上手ければ昇格する。仕事を頑張ってもごますりが出来ないもしくは上司に気に入られないと出世は出来ず仕事が出来る人達もやる気をなくし適当になっている。パワハラ上司ばかりで仕事もろくに出来ない為、最近の職場状況は最悪である。社員もパートも離職率が高い

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事業概要

菓子の製造販売

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株式会社湖池屋

会社概要

  • 業界
    食品
  • 本店所在地
    東京都板橋区成増5丁目9番7号
  • 従業員数
    1,165人
  • 企業URL
    https://koikeya.co.jp/
  • 設立
    1977年1月
  • 代表者名
    小池 孝
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    22億6,900万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    593.83億円
  • 経常利益
    40.17億円
  • 経常利益率
    6.76%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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