投稿日:
若手から責任ある業務を任せてもらえる、チャレンジングな環境と言える。比較的、自分の裁量で仕事を動かせるため、マニュアル通りの仕事を淡々とするより、クリエイティブに働きたいという方にはオススメできる。
投稿日:
自分の業務さえしっかりとこなしていれば比較的休暇を取りやすく、時間もフレックス制度を導入しているため、家庭とのワークバランスはとりやすいと思う。
投稿日:
昇給や、評価は、上級職である評価者の好みで決まるため、仕事ができないが、昇格する人もいるため、周りの社員のモチベーションを下げる要因になっている。給料は、昇格しなければほぼ上がらない。福利厚生は、皆無。関東IT健保の福利厚生が唯一の福利厚生である状況。
投稿日:
女性でも管理職やリーダー職を務める方が多く、性別による格差は全くない。また、産休・育休の取得とその後の復帰、働きやすさについても申し分ないと言える。
投稿日:
経験や実績が追いつかないまま、自分の実力以上の業務を振られることも少なくない。その割に教育制度や指導者の数が不足しているため、プレッシャーに耐えきれず休職する社員もいた。
投稿日:
テレワークが推奨されており、自宅でもできる業務も多くワークバランスはとりやすい。コロナ前からテレワークをしている主婦もいた。
投稿日:
モニターは大半が女性であり女性の活躍できる領域である。とくに若い世代の女性が多く、今後活躍の場が増えていきそう。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
メビックス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。