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能力、経験がない中途社員でも、年齢(年が行っている)だけである程度の立場で、給与をもらえる人がいる。年だけ取った中途社員よりも、勤続年数が長く、経験を積んできた年齢が若いプロパー(と言ってもそれなりの年齢)が年齢だけで立場的に下になってしまう場合がある。真面目にコツコツやってきた人は年齢だけで中途社員に抜かされやる気をなくしてしまうことがある。
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簡単な作業が多いのでやりがいなどは感じられず、ただただ時間が過ぎるのを待つ、というような感じです。自分の部署ではローテーションでやることを変えたりもあまりしないので、その人の専用の機械みたいな感じでずっと同じ作業を繰り返すことがあります。
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業務内容は部署によって当然違うが、大体簡単な作業が多いと思います。新しく入った人にはちゃんと横で教えてくれる人が着くと思うので慣れるまで面倒を見てもらえると思います。
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業務は自社で作っているものを在庫していて品物の受発注の手配が主な仕事。 お客様との電話のやり取りが多くあり色々質問されて答えて感謝されると嬉しく思う。
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他の部署では全体的に仲が良くないなども聞くので全ての部署で気持ちよく仕事ができるということはないのかなと思います。ただでさえ工場は閉鎖的で決まった人と話す機会が多いので、一度嫌われると後々大変かなと思います。
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基本給が低く、残業が無いと月の給料がかなり低いところ。時期によって暇になり残業も無くなるので金銭面で辛い時期がある。あと部署によって忙しさの違いがあり、残業の差で給料が全然違ってくるところ。
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結婚や妊娠を機に辞める人が多いです。産休育休が取れるかどうかは部署や上司にかなり左右され、産休育休を上司に嫌がられ辞めてしまった方もいます。
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売上が良かった時に臨時ボーナスを頂けて嬉しかった。お休みも1ヶ月前に言えば取りやすい環境にあると思います。会社が駅から近いので便利。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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