川重冷熱工業株式会社クチコミ・会社評価(40件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

自社内研修+親会社(川崎重工業)の研修を受ける制度がある。社外研修も目的と活用メリットを自分から上申すれば積極的に受けることができる。 働きがいを感じるポイントは多々存在する。常に新しい知識を習得し、チャレンジすることが出来る環境のため、向上心のある人にとっては働きがいの宝庫。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

大卒以上の方は比較的上がりやすいが高卒だと給料はあがりにくい。なお高卒初任給目安として手取りは10万程基本的に仕事が出来る人は上司に良いようにつかわれて上司の評判があがるアイテムにされる。仕事が出来ない人が上にあがっていく不思議な会社です。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナのおかげで、リモートワーク制度が充実した。リモートワーク中に中抜けも可能なため、非常に充実したワークが可能。 また、フレックス制度が充実しており、共働きの子育てや介護等では時間を有効に使えるところもポイントが高いといえる。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2023年頃

投稿日:

コロナ禍によりリモートワークを推奨するようになったがマンパワーなシステムが多く出勤する必要がある。また、川崎重工グループの恩恵でリロクラブ等福利厚生はしっかりしているが交通費等は安さ優先で遠めの駅を利用してほしいと言われ利便性の悪い通勤ルートにとなる事がある。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

地元での勤務希望で異動願をずっと出していたが私の思いに反する様に希望先の営業所は新卒や中途採用者をどんどん採用しており、家族のことも考えて転職しました。 給料も安く、休みも社用の電話がなるので休んだ気にならない。 人事評価も曖昧。若手社員もどんどん辞めっていっておりこれからも増える。 会社も若手社員の減少を危惧しているがなにも改善しようとしていない。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

ランク制になっているが、ランクが上がっても基本給ベースが上がるよりは、残業代の単価が上がる感じで、残業ありきでの試算となっている。 また、ランクが上がると5年間はいくら頑張っても上がることはないと考えてよい。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

サービス業なので、仕方がない部分ではあるが 休日、夜間のトラブル対応がある。 それに対しての手当は無いに等しく、人事評価にも繋がっていないのでモチベーションが保てない。 給料も残業ありきでやっと人並みに貰えます。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

古い会社であるため全てではないが年功序列の傾向は存在する。何故あの人が出世したのかというケースや、働かない高給取りのおじさんも少なからず存在する。 また、評価基準は存在するものの評価者の裁量の影響はゼロではないため、平等性という点では不満を感じるかもしれない。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

オフィス内の設備は良く、人間関係良好!オフィス内、現場ともに、雰囲気も、...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

幹部になると残業代がつかないため、年収が一時的に下がる。責任は大きくなっ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

施工管理、見積作成、客先との折衝、現場作業等頭がおかしくなるほど業務を与...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

給与ランクが上がると5年間はどれだけ頑張っても給料は上がらないのに、業務...

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機械・部品業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

若手のうちから大きな仕事を任せてもらえるため、人によっては大きく成長出来...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

最初は研修期間が三か月有り現場の事等の内容を学びます。先輩の監督に着いて...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

私は現場監督として従事しておりますが、大変な事もありまた成長できる所もあ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

現場が公共施設や民間の大型店舗などの場合もあるため工期が限られていたり、...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

当時は物作りが好きだった為入社しました。わたしが従事した現場は主にボイラ...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

年功序列が根強い。同期でグループ内で年間売り上げトップを取ったのに、翌年...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

年功序列が根強いので、心を無にして取り組むしかないです。頑張りを言葉では...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

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技術職なので、女性は少なめだか活躍はしているとおもう。産休後に働いてる方...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

なかなか昇給はしてもらえない。派遣会社に相談したが、担当者と連絡がなかな...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

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わたしは現場監督だったため下請け業者との作業が多かったので逆に職場の雰囲...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

期初に立てた目標管理を元に業績評価と能力評価が行われており、上長との面談...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

逆にいえば、業務量もそれなりにある。また、主体性を持てない人は、やりがい...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

少数精鋭のため、コミュニケーションよく仕事をする雰囲気がある。年齢層は4...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

基本的に納期を守れれば、休暇も自由にとれるが、業務量が多いのは間違いない...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

設備は整っている方だと思います。工場には食堂があり、福利厚生もありいいと...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

職場の人間関係はそこまで悪くないと思われます。気が合う合わないはどこの会...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

現場監督なのである程度は責任が有り、作業中の下請け業者の不手際等も私が対...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

給与自体は上場企業の平均か少し上。残業時間や業績評価にもよるか30代後半...

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  • 投稿者:
  • 入荷受付
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 2019年頃

投稿日:

配属部署の上司が比較的に良い人で働きやすい環境です。また安全教育も定期的...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

退職を伝えてからも、冷たい態度を取られることもなく円満退職させてもらった...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

建物や設備は古いが、メンテナンスされており不快を感じることはない程度。人...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

中途なので、悪い方かなと思っていたが、生活をしていく上ではなかなか良い方...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

人間性が、極端にいい人もいれば、悪い人もいてて、バランスは良いが、個人的...

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川重冷熱工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    川重冷熱工業株式会社について 教えてください。 主に知りたいのは仕事内容、 職場の雰囲気、福利厚生、平均勤続年数、 昇給率、休暇の取り...

    質問日
    2012/03/07
    解決日
    2012/03/14
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    滋賀県草津市青地町1000番地
  • 従業員数
    520人
  • 企業URL
    https://www.khi.co.jp/corp/kte/
  • 設立
    1972年3月
  • 代表者名
    森宏之

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