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一次面接にはオンラインに行いました。事前に企業やその文化をきちんと調査する必要があります、例えば既存な事業をや将来の発展方向など、未経験にしても一定的な認識が必要です。営業職に対する想像や自分将来はどんな仕事をしたいのかなどの質問もあります。そのために、自分は何を求めている、どんな成長をしたいなどは考えてほうがいいと思います。また、海外営業職にしても免許が必要そうです。最後は自分の経験や履歴書を把握して準備する必要があります。また、面接の時、自分の熱意をきちんとアピールしよう。
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人材紹介サービスを通じて選考を受けましたが、企業と人材紹介サービス企業の間に絶対聞かれる質問があるといましたが、面接中全然質問されなかった。雑談交えた面接で、面接官の意図を把握しにくいです。
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労働以上の労働。自分の時間を売るということは命を削るのと一緒です。世の中は副業や起業の波がどんどん押し寄せて来ています。プライベート時間を上手く使って様々なことに目を向け、夢中になれる他にやることを探すために退職しました。心の余裕は人生の余裕です。
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定期的に聖域に手を加えるためいつかは自分がいなくなることになるかもしれません。 テンプレ重視なので向上心が高い人には向かないでしょう。 昔は上場していましたが、株主からのクレームが多かったのか分かりませんが上場廃止してしまいました。 企業買収しても社員の大半はいなくなります。
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工業用製品なので自由に設計可能。100点満点を目指す設計はしないので無駄なことは一切やらない。ISOとか事務的な書類などはなし。開発に没頭できる。
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現在はどうか分からないが、当時は製品を1から10まで一人でつくるのが常習化していたので、残業をせざるを得ない状況だった。休みはメールでとれるとしても、結局とりづらい環境。平日は帰って寝るだけの日になるので既婚者は向かない。病んで辞めた人もいる。
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よくわからないロボット事業に携わっている人は売れてもいないのに計測事業の人たちを見下す。ダラダラと残業するのは昔から変わらない。平日プライベートを大事にしたい人は絶対に就職しないほうがよい。不満を言えば切られます。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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