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全員、きぼうしゃにはノートパspコンを貸してくれて、週に2-3日はこうた...
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損保アジャスターを、かなりふやして、代理店など、生命保険協会の、関係者を...
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コロナ禍においては、テレワークの環境がずいぶんと進みました。社員一人一人...
日本OEMと自社海外拠点のエンジニアリングサポート業務を行っています。海外との業務調整が多く…続きを見る
ボーナスは全体の業績もあるかと思いますが、基本的には個人の頑張りを評価してもらえるのでやりが…続きを見る
社会人歴17年、中途入社の営業です。 年収の構成はベース:インセンティブ=7:3か6:4と…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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