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回答終了
IT企業の就職偏差値ですが大体この通りでしょうか?【500】富士ソフト 【70】Apple Google Microsoft Amazon 【69】Facebook Cisco NTT 【68】NTTデータ Accenture Oracle 日本IBM プライスウォーターハウスクーパース(PwC) NTT東日本 NTT西日本 【67】日立製作所 富士通 野村総合研究所(NRI) SAP 【66】日鉄ソリューションズ(NS-SOL) 日本HP NTTコミュニケーションズ 【65】楽天 NEC 冨士ゼロックス 日本総研(JRI) 大和総研(DIR) 【64】NTTコムウェア 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) 電通国際情報サービス(ISID) 【63】三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) 日本ユニシス アビームコンサルティング 【62】みずほ情報総研(MHIR) JSOL クニエ 沖電気工業 農中情報システム SCSK 【61】日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL)東京海上日動システムズ 【60】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ オービック NTTエレクトロニクス 【59】ニッセイ情報テクノロジー TIS 東洋ビジネスエンジニアリング 【58】NECソリューションイノベーター 富士通エフサス ソニーグローバルソリューションズ 都築電気 【57】NTTアドバンステクノロジ(NTT-AT) コベルコシステム 日興システムソリューションズ シンプレクス NTTデータ先端技術 テクマトリックス 【56】キヤノンITソリューションズ 三井情報(MKI) 第一生命情報システムズ MS&ADシステムズ 東芝情報システム ワークスアプリケーションズ JR東日本情報システム(JEIS) 【55】パナソニックインフォメーションシステムズ 三菱UFJトラストシステム みずほトラストシステムズ NTTデータ関西 NTTテクノクロス 【54】NECネッツエスアイ 三菱総研究DCS 兼松エレクトロニクス 三菱電機インフォメーションシステムズ ネットワンシステムズ 【53】セゾン情報システムズ 日立産業制御ソリューションズ フコク情報システム 三菱電機インフォメーションネットワーク 【52】ANAシステムズ JTB情報システム インターネットイニシアティブ(IIJ) 富士通マーケティング 富士通ビー・エス・シー 富士通ネットワークソリューションズ(FNETS) NTTPCコミュニケーションズ SOMPOシステムズ 【51】三井住友トラスト・システム&サービス 明治安田システム・テクノロジー 東京ガスiネット NECネクサソリューションズ NECフィールティング エクサ NEC情報システム 東芝デジタルソリューションズ 富士通FIP 島津ビジネスシステムズ NTTデータ地方(関西以外) 【50】DTS インフォコム インフォテクノ朝日 双日システム インテック リコーテクノ NTTデータカスタマサービス さくら情報システム ヤマトシステム開発 NRIシステムテクノ TISシステムサービス 住友化学システムサービス 【49】旭情報サービス アルファシステムズ ジャステック 東計電算 大塚商会 アロートラストシステムズ ランドコンピュータ 沖電気カスタマアドテック コベルコソフトサービス 【45】トランスコスモス 【43】テクノプロエンジニアリング フォーラムエンジニアリング メイテック 【39】エヌ・ティ・ティシステム開発 ソフトウェア興業 東京コンピューターサービス VSN アイエスエフネット シグマトロ
ID非公開さん
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。 スーパーフレックスなので午前や午...
いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ) 4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い...
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IT・通信
メーカー
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不動産
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パナソニックホールディングス株式会社
製造から設計、販売まで幅広い内容を学べる。グループ会社に多種多様な業種があるため、少しでも繋がる機会があれば、新たな知識や経験となり、豊富なキャリア育成が形成される。評価されるべき人が妥当であり、個々人の過不足が明確である。多くのリソースがあるため、お互いをフォローできる環境にあり、組織的に仕事を進められる利点がある。
日本郵政株式会社
少し朝が早いのですが、夕方17:00には、社を後にしています。週に2日の休みは、シフト制で、基本、飛び休ですが、希望で連休も可能です。配達には、軽自動車を使用で、女性の方、特にシングルマザーには、おすすめの職種職場です。会社規模が日本全土という事もあり、自分の職業職場を胸を張って伝えられます。郵便局員ですと。他には、小さな事柄でも、しっかり法に基づき判断され、個々を大切に扱って頂けます。基本、残業0運動を常に実施しており、むしろ、残業すると、叱られる程の徹底ぶりです。少し、お年を重ねた50代の男性は、後10年。ゆうパック配達員をお勧めします。
ヤマトホールディングス株式会社
作業内容の表示の解りやすさ。表示の仕方が今一歩な感じである。表示の仕方を常に改善する意識が欲しい。そうしたちょっとした改善で、同じ事を何回も訂正することも減るだろう。また、簡単な間違いも少なくなり、品質も向上すると思う。全体に占める正社員の数が少ない。正社員より派遣社員が多い。然るに、派遣社員は、入れ替わりが激しい。初歩の教育を毎回のごとく繰り返さなければならない事は、歯痒いだろう。
イオン株式会社
社員の転勤が多いので、上司がすぐに変わる事もしばしば。その度に上司のやり方や考え方が変わると、パート社員達はそれに合わすしかないので少しストレスは感じます。ただ、基本的な事は変わらないのでそこは安心できますが。あと、発注業務を任されるとかなりプレッシャーは感じますが。人によってはやりがいを感じる人もいるかと思いますが、慣れない時はかなり自信をなくしてしまう人も居ると思います。