- 解決済み
現在派遣社員としてNTTのコールセンターで働いています 8時45分から17時45分までの勤務です しかし7月より派遣先のNTTから一方的に休みと出勤日を決められ、 日勤と夜勤も勝手に決められる状
態となっています 夜勤は出来ない事と休みを勝手に決められる事に対応できないため サブリーダーを何の通達もなく降格されました これって労働法違反ではないんでしょうか？ 上司に言っても派遣法で派遣先の指示には従わなければと言われました 実際どうなんでしょうか？
ベストアンサー
上司に言っても派遣法で派遣先の指示には従ってください あなたは派遣で社員ではありません
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