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  • 解決済み

NTTの営業受託会社で働いている者です。 いくつか質問をさせてください。

フレッツ光の訪問販売をしているのですが、インセンティブが悪いので、フルコミッションでやっていこうと考えています。既に代理店の人から色々と話を伺ってすぐにでも始められるんですが、どう思いますか? 給料面は今、手取りで30万ぐらいです。一ヶ月の工事開通が大体20件でこの給料です。 フルコミッションでやると基本給が無くなるので開通本数のみの給料ですが、今の倍稼げますか? あと、フルコミッションでやっていくうえで大変なことなど教えて頂きたいです。(主に業務面) 実際にフレッツ光のフルコミッションをやっている方やOBの方、色々教えて下さい。 異業種の方にも是非意見を聞きたいので、すいませんが回答をお願いします。

質問日2012/11/26 22:25:45
解決済み2012/12/11 05:51:51
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ID非公開さん

ベストアンサー

安定性がなくなりますね。 福利厚生がどうなるかで、判断が変わりますね。

回答日2012/11/28 18:01:33
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その他の回答(1件)

  • 私も派遣会社関連で、その職種に携わりましたが、期間を決めての就労なら全く問題ないと思います。しかし、長期的にフルコミッションで就労する事はお勧め出来ません。なぜなら、もう既に業界全体が飽和状態だからです。だからこそ、NTTは思いっきり割等のキャンペーンを打つしか、打開策がないのです。よくて、2年~3年内の仕事だと思われます。

    回答日2012/12/03 21:59:34
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