静岡鉄道株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 420万円
- 回答者数
- 107人
- 平均年齢
- 33.3歳
- 業界（不動産）
- 524万円
- 公式情報 ※
- 465万円
- （
- 平均年齢
- 41.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 61万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 420万円
- 平均年齢
- 33.3歳
- 回答者数
- 107人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系473万円
（450万円）事務・アシスタント系433万円
（400万円）販売・サービス系270万円
（300万円）エンジニア・技術系328万円
（350万円）その他373万円
（350万円）
（450万円）事務・アシスタント系433万円
（400万円）販売・サービス系270万円
（300万円）エンジニア・技術系328万円
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（350万円）
500（万円）
静岡鉄道株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
毎月、決められた銀行に給与等を、振り込んでくれる。制服など、決められているので、着る物の、くろうがない。自分の、努力次第で、収入を増やすことが、できるのでやりがいがある。仕事に、メリハリをつけることができる。健康さえ、自ら気を付ければ、なんとか、生活は維持できる。贅沢は、出来ないが穏やかに明るく、生きることができる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
同じ仕事でも、他社より収入が、すくない。訳のわからない、手当、控除が多く自分で、計算できない。もう少し、単純化しても良いと思う。役職者が多く、我々の収益を圧迫している。現場の、仕事の方が労働時間が長く、収入もすくない。つまり、待遇改善が必要だと思うが、その動きは、みられない。入社時、その人の社運は、きめられてしまう。
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静岡市・未経験歓迎／ホテルスタッフ ホテルプレジオ／静鉄グループで安定感抜群／静岡駅徒歩4分
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観光地ホテル／リーダー・チーフ（客室部門） ／ 年間休日は多めの105日！ワークライフバランスを大切にできます
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介護職／ヘルパー／社会保険完備
- 静岡県静岡市葵区北安東
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観光地ホテル／リーダー・チーフ（客室部門） ／ 年間休日は多めの105日！ワークライフバランスを大切にできます
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- 月給18.4万円〜24.5万円
- 仕事内容
- 「静鉄ホテルプレジオ京都四条」にて、客室清掃（管理スタッフ）をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 清掃業務 ・客室清掃、共用部清掃 ・チェッカー業務 管理業務 ・労務管理 ・シフト編成 ・マニュアル更新 他 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性…
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