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新人研修は2ヶ月かけており、技術研修でソフトウェアの基礎を学んでいる。毎年研修の受講計画を立てることになっており、会社として、新たな技術習得に対して積極的である。
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緊急事態宣言発令中は積極的なテレワークを推進していた。テレワーク可能なノートPCが全員に配布されたため、環境は整っており、快適にテレワークができている。
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退職の十数年前に課長がダブルブッキングして課長は三菱電機に出向、私はオーダーから外れて仕事をさせてもらえませんでした。 精神的追い込まれましたが、家族の為に耐え身体はぼろぼろになりました。 主査から最下位まで落とされ最低保証賃金になりました。
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コロナ禍のため、テレワークが急激に普及した。Microsoft Team...
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