株式会社インテージホールディングスのクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- エキスパート
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
社長が女性です。女性も実力があればそれに見合ったポストにつくことができます。男女に差がなくフラットに意見交換もできる職場環境です。 また性別にかかわらず育休を取りやすい雰囲気で、子育てをしながらの仕事がやりやすいと思います。福利厚生もしっかりしているので多少休んでしまってもしっかり補助が出ます。リモートワークもでき、フルフレックスで働くこともでき、時間休も使うことができるのでとてもフレキシブルに働けます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- エキスパート
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
仕事の偏りがあり、ものすごい残業量の人が一定程度います。できる人にばかり仕事がくる形です。できない人はクビになることもないので、人数の割には仕事が回ってないチームもあります。人事はそこまで気が回っていないので、優秀な人から転職してしまうこともしばしばです。そこに時短勤務していると身の狭い思いもすることがあります。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
なぜこの企業か、志望度を図るよりも、なぜマーケティングリサーチなのかを重要視していたので深掘りしておくべき。最終面接はほとんど逆質問であった。2次の評価がギリギリだと最終でも深掘りされるとの話を聞いたが定かではない。全体的に会話ベースで面接を進めてくださるため、緊張することもなく本心で会話することができる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
基本的はお客さまのマーケティング課題を解決するお仕事のため、クライアントの上流工程に関わることが多いため、ビジネスパートナーとしてのポジションになる。そのためかなりやりがいはある。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
長く勤続している女性社員が多く、キャリアアップの可能性もある。育児と両立している方も多い。女性社員にもしっかりとやりがいある役職、業務が与えられている
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
自身のキャリアアップを考えたときに、 管理職と技術職のどちらの道も残させている点はよい。技術職としても幹部職になるチャンスがある
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
部署内で頻繁にミーティングや面談があり、キャリアについても相談が可能。 やりがいのある業務が与えられるが、同時に個の意思を尊重してもらえる。
学術・開発研究機関業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
もう古い話になってしまいますが、当時は毎日がとても楽しかったです。上司と笑い合い、同僚と遊び、仕事でも失敗して励まされたり涙したり。会社自体が伸びていく感覚もありました。もちろんいろいろな人がいるので嫌な気持ちにさせられることもありましたが、集団に自浄作用があったんですね。だから雰囲気を悪くする人がいても全体がそちらに流されない、比較的ちゃんとした大人が多かったと思います。今はわかりませんが、そういう部分が受け継がれているといいなと思います。
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
基本的にフルでリモートOK。働きやすさとしてはとても評価できる。PC、ス...
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株式会社インテージホールディングスの質問・相談
株式会社インテージホールディングスの
会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田練塀町３番地インテージ秋葉原ビル
- 従業員数
- 3,164人
- 代表者名
- 石塚純晃
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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