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女性が多く、活躍しているので男女問わず働きやすいとは思う。家庭との両立も可能な環境にはあると思える。女性でも管理職など高みを目指せる職場。誰もが上を目指すことが可能ではある。
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利用者の数に対して職員が足りていない。現場と管理職の温度差を感じる。一部の職員に負担がかかり、業務がしんどくなっている。介護業界ならではの人手不足感はある。業務改善など色々言われるが、現場の現状を上がわかっていない感はある。
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産休育休は取れるので女性でも無理なく働ける 子供が小さい間は子供の体調不良で突然休まなければならなくなってもデイサービスは夜勤がないので他のスタッフで何とかカバーができる
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新人育成がちゃんとなってない。マニュアルなどもないので、未経験で入った人になかなか教えられない。人も足りていないので、育成にまで手は回らないのに、どんどん仕事を覚えてもらおうと業務をまわしていくので、周囲にも負担がかかっている。
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入浴介助など力仕事になるのですが 介護の仕事で夜勤もない給料安いデイサービスではなかなか若い男性が入ってきてくれない 結局女性の私たちだけで腰を痛めながら介助しています
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デイサービスならではの関わりがあり、色々なことを学べる。様々なレクリエーションや、行事を利用者さんと一緒に行い楽しめる。
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正社員だったら1万円つく介護福祉士をせっかく持っていてもパートだったらたったの30円ほどしか上がらない パートで働くには時給が低すぎる 10年近く居て入社した時より70円しかあがっていない
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パートでいうと 900円スタート ヘルパーや初任者研修、介護福祉士など持っている資格によって時給がちがう 運転ができるのであれば運転手当のようなものがつく
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
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