株式会社長谷工シニアウェルデザインのクチコミ

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年に2回の人事評価あり、3段階評価。 部門長と施設長との面談を経ての評価。 パートでも、それなりに評価されていると思え、時給にも反映されていると感じる。

株式会社長谷工シニアウェルデザインクチコミ・会社評価

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年に2回の人事評価あり、3段階評価。部門長と施設長との面談を経ての評価。...

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半年に一度自分で目標考えたり、評価されたりする。同じ目標は立てられないと...

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人事不足の時間帯の評価は緩く、仕事量が少ないのに時給が高い。評価項目が、...

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それぞれ個人に見合った目標管理と、社会人・職業人としての成果管理があり上...

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福祉・介護業界の求人

株式会社長谷工シニアウェルデザイン

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社長谷工シニアウェルデザインの評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    12.5時間
  • 有給休暇消化率

    36.3%
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株式会社長谷工シニアウェルデザインワークライフバランス

平均有給取得率
36.3%
平均残業時間
12.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社長谷工シニアウェルデザイン質問・相談

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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都港区芝2丁目9番10号
  • 従業員数
    1,963人
  • 企業URL
    https://www.haseko-senior.co.jp/
  • 代表者名
    野本久

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