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私は正看護師基本給25万の募集を見て就職試験を受けましたが、現実は基本給10万円、残りは手当でした。 半年勤務してもボーナスはまさかの1365円。とても生活ができない金額です。 上司の看護責任者は精神疾患があり、毎朝泣いて仕事を放棄して逃走、他者へ責任転嫁が当たり前、施設長ですらなにも指導せず本部の管理職も放置していました。 このように責任を果たせない看護管理者がいたため、介護福祉士、ヘルパーの方が振り回され、多くの仲間が離職しました。これが決定打となり、退職を決意しました。
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自分が働く職場は自分達で清掃するという考えのもと、毎日始業前に清掃しました。 コストを考えて物品を大切に使うという意識が身につきました。 就職すると直ぐに接遇研修があり、電話応対、エレベーターの案内、言葉遣いなどの基本を徹底的に身体が覚えるまで訓練します。
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施設内では人間関係もあまりよくなく信じられない人ばかり。施設長の信頼も薄く相談できないことが多いのが現状。ただ表面では仲が良いように見える介護職の人の特徴。責任感がなく急にやめていく人もしょっちゅうで、派遣の職員もたくさんいて馴染めない。給料が安いのでその派遣職員に誘われて退職する職員も多くいる。
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すぐ近くの別の施設でh離職率が高いらしく常にギリギリの人数で残業が多い。どこの施設長もコロコロ変わり、転勤が大変そう。コロナ前は本社から頻繁に人が来ていたが、ただ事務所に来ているだけで接点はない。
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オープニングスタッフとして入社したため、特に人間関係のゴタゴタはありませんでした。気さくで良い人ばかりでした。表立ったイジメや嫌がらせはないですが、やはり個々ではそれぞれ思うことがあるようです。
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私がいた施設では残業は滅多にありませんでした。夜勤後の職員に残業をさせるということは絶対にありません。 コロナ前に在籍していたので、夏祭りなどのレクリエーションも充実していました。
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建物の造りがあまり良くない+田舎のため、しょっちゅう虫が出ていました。大きなゲジゲジが多かったです。蛇も出ましたよ。 建物の造りですが、風の通しが悪いのか、居室のドアを完全に閉めるとヒュウウーと風の音がうるさかったです。
ポジティブで人当たりの良い人が多い。また、チームメンバーみんなで協力する雰囲気に満ちており、…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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