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派遣社員として2年以上働いているが、正社員と同じようにいろいろな仕事を任せてもらえる所が良い所だと思う。 たくさんの人がいる職場で、外国人の方も多いので、人間関係で悩むことは少ない職場だと思う。仕事をきちんと真面目にこなしてさえいれば、特に何か言われるという事はない。
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人と人の関わりが持てる会社です。 海外に行く機会もあり、ユーモアだと思います。 成長の機会に関しても、TOEICの試験も補助が出たり、半年二一回昇格試験があることもあり、昇進はしやすいかなと思います。 それぞれの資格で必要なポイントが明確になっているという点もあり、対策はしやすいです。 しっかり経験を積んでキャリアアップに繋いでいく。これが一番大切だと思います。 海外に行ったとしたら駐在している方とのコミュニケーション、現地の方とのコミュニケーション、色々大変だと思いますが、若いうちから旅立てることもあり、経験を積むにはいい環境が揃っていると思います。 福利に関しても必要なものも、痒いところに手が届くようなものも、揃っています。ある程度手当もあると思いますよ!周りと比べるとマシだな。と思ってしまいます。
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通勤距離を算出するのは直線距離になっており、 海を超えるような測り方になったりします。 それにより、通勤費が少し減ってしまうこともあり、ざんねんにおもうこともあります。 事務職をやっている際は、全く人と話す機会が無くなると感じます。 休憩時間もひとりの世界に入る必要があり、喋りたい人には現場を強くおすすめします。 作業中の私語は出来ませんが、ある程度融通がきくぶぶんもあり、不良を流出させない程度にコミュニケーション撮って行ければいいのではないかなと思います。 ただ不良を流出させてしまった時の対応は厳しいです。 対策所はもちろんのこと、客先への報告も必要な場合があり、一人一人責任感が必要になります。 これから仕事していくにあたり、負の部分を身につけるのは、早い方が良い。とも思いますが、流出してしまうととても大変です。
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すごくハードワーク。 残業が当たり前で、残業を断ると理由を聞かれてすごく嫌な顔をされる。 家の都合や子供の都合で平日の休みをもらうときも2人以上休みがかぶると休ませてもらえない。 ライン作業なのでトイレに行くのに代わってもらう必要がある。 残業ができない、等相談するとすぐに切られる。 ハードワークで残業も毎日2時間ぐらいは当たり前なので体を壊す。 間違えや、不具合品などが出るとみんなの前でなぜそうなったか、なぜ出たのかすごくしつこく聞かれる。 不具合品を出すとどう作業していて出たか、どう作業したら出ないか、など終業後に反省文などをかかされる。残業代はつかない。 怪我で診断書を出して軽い作業に変えて欲しいなど自分の希望を出すと1ヶ月後には切られる。 従業員のことをなんとも思っていない。
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海外工場向けの仕事が多く、様々な部署の方や取引先や業者の方と出会う機会が多い。経験は多く積める環境ではある。ただし、その環境下で仕事をしているメンバーと他ではギャップが激しい。
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入社後の教育体制がしっかりしているので、仕事を始めるまでの不安がなくなる。 お弁当なども頼めるお弁当屋さんがいくつかあるのでその日の気分で頼める。 休憩場所にアイスやお菓子の自販機があるので休憩時に利用できる。 外国人や派遣社員が多いが、差別なく仕事の評価になる。
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担当している業務(機種)によって、残業や休出の量が違いすぎる。毎日定時で帰る人たちがいる一方で、残業、休出が当たり前になっている人たちもいる。サービス残業は絶対にないので、その分の給与はきちんともらえるが、やはり疲れる。
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派遣なので、ちゃんとした面接というよりも気軽な雑談をしながら、仕事で希望することや、今までの職歴などを聞かれると言った感じなので、あまり緊張しなくてもよっぽどなことがない限り面接は通る。
野菜の担当です。開店前に出勤してほかのスタッフと協力して野菜を出すところから始まります。開店…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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