投稿日:
競争原理が働いていない業界なので何もかもがユルい。現状に危機感がなく、改善しようという動きも余り見られない。そもそも経営層や管理職層の人たちは現場の従業員の意見を聞こうともしない。
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テレワークは営業部門で実施済みだが、他の部署は余り導入が進まない。新しいことに挑戦するのがニガテな会社なので二の足を踏んでいる印象。
投稿日:
技術や営業などの半分くらいは過労死ラインで仕事をしている。会社からは管理しようという態度も見られないので、特段問題視していないようだが、時代遅れだと思う。
投稿日:
上記の機会が単発に終わってしまっている印象がある。このことは誠に残念なことだと思われるので、今後は大きな仕事では部署間を超えたプロジェクトチームを組むなどの工夫が必要
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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