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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
443万円(回答者数16人)
投稿日:
基本的に年功序列のため、長くいれば昇給はします。給与は地方の中小企業事務員としては平均的~やや多めのな額をいただけるので大きな不満はありません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
階層別の教育(外部講師の時もある)などを取り入れていて、規模の割には力を入れていると思う。 若手の社員でも頑張れば評価してくれるので、成長を実感できる。 また、資格支援制度があるので、資格取得費用の補助や、賞金がもらえることがある。 仕事で使えそうな研修などは、参加してみないかと提案してくれることがある。 新入社員はメンター制度があり、先輩社員との親交を深めて悩みを打ち明けやすくする為、食事代を会社が出してくれる。 毎年伊香保の高級旅館で忘年会をしたり、社内イベントも充実している。 積み立てなどもなしで社員旅行で海外に行ける。
ワークライフバランス
投稿日:
若手のうちは、頻度は少ないのですが半強制的な飲み会や休日を利用した社員旅行・ボランティア活動などがあります。そういった社員同士の交流が好きな方や、友達を作りたい方には向いているかもしれません。 残業時間は人によりけりです。事務員の場合、仕事のできる人や子供がいない女性・大きくなった子供がいる女性に負担が行きやすく、20~40時間ほどの残業を強いられます。部署によっては残業がほとんどないところもあるようで、偏りが激しいです。
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