株式会社九南の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
建設業なのですが、現場がさら地状態からのスタートで、それから段々と建物が立っていくのがやりがいを感じれてみんなで、現場の進捗を共有できるので、良い点だとおもう。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
465万円(回答者数53人)
投稿日:
親族経営を母体にした会社の為、ある程度までの昇進しか望めない。また、35歳以下の給料は上がり方は、鈍化で仕事に見合った給料を手にしない。中途採用者も多いが、退職者も多い、最初から入社した社員は(学生から初めて入社)中途採用者とは違って、処遇がよい(給料のベースアップや昇級も早い)。 教育に対しては、しっかりとした物があるわけではなく、個々で学ばなければならず、大変な思いをする。 中途採用者は、ここである程度の資格を取得し辞めるパターンが多い。 出張手当は、実費精算が基本で定額の宿泊手当は、もらえない。 労働組合も形だけで、本社(宮崎県)のみの方だけには、イベントや社員へのフォローはあるが、支店先や県外への社員への対応は、ほどんど無い。福利厚生も名ばかりで期待は持てない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
キャリアとしての実績はカウントされる為、転職の際には有利になる。 大手の会社の下での協力会社の為、仕事が無くなることはない。 宮崎では、有名な会社ではあり、九州の各地に拠点をもっている。
ワークライフバランス
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質問・相談
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